مدیریت 200. کاربرد همزمان تولید ناب و ERP: در جهت فرآیند پیاده سازی تولید ناب مبتنی بر ERP

کاربرد همزمان تولید ناب و ERP: در جهت فرآیند پیاده سازی تولید ناب مبتنی بر ERP
چکیده :       اغلب تولید ناب و سیستم برنامه ریزی منابع سازمان به عنوان دو استراتژی مهم برای حصول مزایای رقابتی در محیط های تولیدی امروزی محسوب می شوند. اگرچه به طور سنتی IT از عوامل اتلاف در تولید ناب، محسوب می شود، ما نشان خواهیم داد که توسعه های مدرن در IT و آغاز مکانیسم های کنترل تولید ترکیبی "کششی- فشاری" ، امکان همگرایی را برای ERP و رویکردهای تولید ناب به گونه ای فراهم ساخته اند که سیستم های  ERP درواقع برای پشتیبانی از استقرار شیوه های تولید ناب مورد استفاده قرار گیرند. در این مقاله نمونه فرآیندهای پیاده سازی ناب و ERP موجود در مقالات علمی را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده و با بررسی بیشتر فرآیند پیاده سازی همزمان در زمان واقعی، فرآیندی را برای پیاده سازی ناب مبتنی بر ERP ایجاد و ارائه می کنیم. یافته های ما نشان می دهد که اجرای موقت سیستم ERP می تواند به عنوان کاتالیزور برای کاربرد شیوه های تولید ناب عمل کند.

حسابداری 138. یافتن اطلاعات در حسابرسی:منابع ارزش افزوده و زمینه های کاربردی و اجرائی

یافتن اطلاعات در حسابرسی: منابع ارزش افزوده و زمینه های کاربردی و اجرائی 
چکیده:هدف از این پروسه،استخراج و کشف اطلاعاتی پیرامون ثبت رویداد است که توسط سیستم ERP شرکت حفظ شده است. هدف این مقاله،ایجاد شرایطی است که در ان حسابرسان داخلی و خارجی به فرایند کشف اطلاعاتی تاثیر گذارده چگونگی انجام حسابرسی تمرکز کنند.ما این کار را با یقین منابع ارزش افزوده یافتن اطلاعلات انجام میدهیم که به شکل زیر می باشد:1)اطلاعات یابی،جمعیت کلی داده ها را انالیز کرده و فقط یک نمونه نیست.2)ضرورتا داده ها شامل داده ها و متا داده هایی  میشود که مستقل از کارهای حسابرسی می باشد.3)فرآیند یافتن اطلاعات این امکان را برای حسابرسان فراهم می اورد تا به طور موثر تری مدل ریسک حسابرسی را پیاده کنند و این کار با اجرای پروسه ها و مراحل تحلیلی صورت می گیرد.4)استخراج اطلاعات، این امکان را برای حسابرسان فراهم می اورد تا آنالیزهایی را انجام دهند که با ابزار های حسابرسی موجود ممکن نیست مثل کشف روش هایی که در ان پروسه های تجاری و شغلی به طور دقیق عملی شده و شناسایی روابط اجتماعی میان افراد را هم ممکن می سازد نظریه ما این است که این منابع ارزشی در مقاله استخراج اطلاعات به طور کامل شناخته نشده اند و این مقاله بیشتر روی توسعه ان بعنوان یک متدلوژی اماری تمرکز دارد تا تحقق ان برای عمل حسابرسی تنها هنگامی که حسابرسان و محققان حسابرسی در یابند که چه چیزی درباره پروسه یافتن اطلاعات جدید و بی نظیر می باشد،پذیرش ان در عمل حسابرسی مطلوب خواهد بود

مدیریت 198. رهبری به اشتراک گذاشته شده در برنامه ریزی منابع سازمانی و پیاده سازی سیستم مدیریت منابع انسانی

 رهبری به اشتراک گذاشته شده در برنامه ریزی منابع سازمانی و  پیاده سازی سیستم مدیریت منابع انسانی
 کلمات کلیدی:  برنامه ریزی منابع سازمانی  سیستم های مدیریت منابع انسانی  رهبری به اشتراک گذاشته شدهچکیده
 سیستم های مدیریت منابع انسانی (HRMS) اغلب نشان دهنده یکی از ماژول های سیستم برنامه ریزی منابع سازمان  ویکپارچه سازی فرآیندهای منابع انسانی و سیستم های اطلاعاتی مدیریت است. سیستم های اطلاعاتی مدیریت  کسب و کار شامل برنامه های کاربردی نرم افزار های یکپارچه تولید، مالی و منابع انسانی و روابط مشتری و مدیریت زنجیره تامین می باشد.  پیاده سازی پروژه ERP  اغلب دارای امتیازات بالا شکست است اگر چه به جای پژوهش  و بررسی عوامل موفقیت و نرخ شکست  توجه به سمت کارگردانی تیم های پیاده سازی محدود شده است.  در این مقاله استدلال می کنند که  رهبری مشترک نشان دهنده یک رویکرد مناسب برای بهبود عملکرد تیم های پیاده سازی ERP و رهبری به اشتراک گذاشته شده که در آن اعضای تیم به جای رهبری تیم به رفتارهای رهبری که نشان دهنده یک فرم از رهبری تیم است توجه کنند.  رهبری مشترک تیم های پیاده سازی ERP در طول دهه گذشته افزایش قابل توجه تحقیقاتی دریافت کرده است در این راستا، ما مسائل مربوط به تیم پیاده سازی ERP و HRMS و مفهوم رهبری مشترک را  بررسی و چارچوب ادبیات نظری و تجربی آن را  توصیف می کنیم.  منتشر شده توسط شرکت الزویر  

مدیریت 146. فواید و رضایتمندی حسابداری در یک محیط برنامه ریزی منبع کسب و کار

فواید و رضایتمندی حسابداری در یک محیط برنامه ریزی منبع کسب و کار
در طی دهه ی گذشته ، سازمانهای تمام نقاط جهان سیستم های برنامه ریزی منبع کسب و کار (ERP) را پذیرفته اند. در سطح جهانی تحقیق کمی در رابطه با فواید حسابداری پذیرش سیستم های کسب و کار وجود دارد. به علاوه تقریبا هیچ مطالعه ای وجود ندارد که به طور مفصل رابطه بین فواید حسابداری و رضایتمندی کاربر ERP را آزمایش کند. هدف اصلی تحقیق ما ، بررسی فواید حسابداری می باشد که پذیرش یک سیستم برنامه ریزی منبع کسب و کار توسط شرکت ها ممکن است به رضایتمندی کاربر ERP منجر شود. این تحقیق تاثیر سیستم ERP را بر روی اطلاعات حسابداری بررسی می کند. همچنین این تحقیق آزمایش می کند که آیا بین حسابداران و افراد حرفه ای در IT در رابطه با ارزیابی فواید حسابداری و راضایتمندی کاربر ERP تفاوتی وجود دارد یا خیر. شرکت کنندگان در این تحیق عبارتند از175 حسابگر و 96 متخصص IT از 93 کشور یونان. مدرک تجربی ، شماری از فواید حسابداری اقتباس شده از سیستم ERP خصوصا فواید حسابداری را ثابت می کند. از نظر آماری تفاوتی چندانی میان ادراکات حسابگران و متخصصان حرفه ای در رابطه با فواید حسابداری ERP یافت نشده است. به علاوه این تحقیق عوامل مرتبط با فواید حسابداری و هزینه ی ERP را تشخیص می دهد که بر روی سطح رضایتمندی کاربر ERP تاثیر می گذارد. نکات ضمنی این نتایج ، برای تمرین و تحقیق کشف می شوند. یافته های این تحقیق برای هر شرکتی که تضمن فنون حسابداری خود و عملیتهای یک سیستم ERP را بررسی می کنند سودمند خواهند بود. علاوه بر این، نتایج این تحقیق به خاطر آزمایش و محاسبه بیشتر فواید حسابداری که می تواند از تکامل سیستم ERP مانند تاثیر آن بر روی فواید رضایتمندی کاربر ERP حاصل شود ، محرکی برای تحقیق بیشتر در این رشته را فراهم می سازد. 

مدیریت 54. سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی: ابزاری موثر برای مدیریت تولید

عنوان اصلی مقاله: Enterprise Resource Planning (ERP) System, An effective tool for Production Managementترجمه فارسی عنوان: سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی: ابزاری موثر برای مدیریت تولید