داکز دی ال
دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهیداکز دی ال
دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهی
توسعه فرآیندهای چرخه مدیریت دانش مبتنی بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش
---توسعه فرآیندهای چرخه مدیریت دانش مبتنی بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش
چکیده: امروزه دانش به عنوان یک سرمایه و دارایی غیرملموس جایگاه مهمی در سازمان ها پیدا کرده است. به کارگیری هرچه بهتر و موثرتر دانش سازمانی به صورت سازمان دهی شده و مدیریت شده و تلفیق آن در فرهنگ سازمانی، پیشرفتی قابل توجه از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در سازمان ها ایجاد می کند. اما از سوی دیگر مدیریت دانش ناموفق هم می تواند هزینه هنگفتی را به سازمان تحمیل کند. بنابراین شناخت عوامل موفقیت مدیریت دانش و به کار بردن آنها می تواند راهنمایی برای مدیریت بهتر آن باشد. عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها از زوایای مختلف در تحقیقات گوناگون مورد بحث و بررسی قرار گرفته و مورد کاوی های مختلفی در سازمان ها و شرکت ها در جهان برای بررسی این عوامل صورت گرفته است. در این مقاله سعی شده تا با دیدگاهی متفاوت این عوامل در چرخه مدیریت دانش یعنی کسب و تولید دانش، عرضه و به اشتراک گذاری دانش و به کارگیری دانش استخراج شده و چارچوبی برای این عوامل ارائه شود. همچنین اولویت این عوامل در هر مرحله با استفاده از آزمون های مناسب آماری مشخص می شود. بر اساس نتایج به دست آمده از این تحقیق، 17 عامل رتبه اول تا هفتم را در بین عوامل اولویت دار در سه مرحله فرایند کسب، عرضه و به کارگیری دانش به خود اختصاص داده اند و از میان آنها، عوامل مشوق های انگیزشی مناسب، حمایت مدیریت ارشد، یادگیری مداوم و فضای آزاد سازمانی بیشترین فراوانی را در هر سه فرایند داشته اند.
کلمه های کلیدی:• مدیریت دانش• عوامل موفقیت• چرخه مدیریت دانش
غول بهره وری
تبدیل به غول بهره وری شوید14تا به حال تجربه همچین روزی را داشتید؟
بعد از کار به لطف عملکرد کنُد و وقتگیر همکارانتان و کارهای زیادی که داشتید، آنقدر خسته هستید که نای حرف زدن، فکر کردن و حتی قدم زدن رو هم ندارید… آنقدر خسته هستید که انگار کوه کندید و وقتی هم به دیگران میگویید چرا خسته هستید، آنها هم تعجب می گویند: “حالا مگه کوه کندی؟؟”
مشکل کجاســت؟ حتی با اینکه زمان و انرژی زیادی صرف کارتان کردید، اما باز انگار کم کار کردید و به خیلی از کارهایتان نرسیدید. اصلا انگار زندگیتان ماشینی شده است.
آیـــا شــــما بَد کار کردید؟ یا کـــاری کــه میکردیــد مُــشکل داشت؟ مشکل اصلی نه کارتان است، نه خود واقعی شما… مشکل اصلی بزرگترین عیب اغلبِ ما ایرانیان است : نـــبودِ بـهره وری
خودِ ما، دوست داریم پیشرفت کنیم، تلاش کنیم، سخت کار کنیم و دید روشنی نسبت به آینده کاری که انجام میدهیم داریم؛ امــا انگار یک چیزی مانع این میشود که تلاش مان تبدیل به نتیجه شود !
بیشتر اوقات انتخاب های درستی در مورد کارهایی که باید انجام دهیم داریم؛ حتی کارهایی را انتخاب میکنیم که دیگران انجام دادند و موفق شدند اما ما هرچه بیشتر تقلا میکنیم، همان سرجای اول مان هستیم.
البته، تا اینجای کار مشکل بزرگی پیش نمی آید؛ تنها زمانی مشــکل بــزرگ پیش می آید که یک صدایی درِ گوشِ ما به ما میگوید : “بســـه دیگه… نمیشه… ولِــش کن ! بیخــودی سعی نکن خودتم میدونی همش بازیـه…”
اینجا دیگر کار تمام میشود… آرزوها می میرند و ما هم تبدیل به همان فــردِ شکست خورده قصه ها میشویم.
میدانید چـــــــــرا؟
چون بهره وری ما پایین بود و انگیزه ما محدود، تلاش و تقلای ما به مراتب بیشتر از ذخیره انگیزه ما بود و چون بهره وری کارهایمان کم بود (نسبت نتیجه به تلاش انجام شده) برای همین دیگر طاقت ما به سر میرسد.
روزانه تعداد خیلی زیادی از ما جوانان همینطوری دست از تلاش می کشیم و به یک گوشه ای میرویم و تصمیم می گیریم مانند همان آدم های معمولی اطرافمان باشیم… بدون آنکه بدانیم؛ با افزایش بهره وریمان، نتایج سریع تر دیده خواهند شد و انگیزه ما روز به روز بیشتر میشود و این یعنی : شـــکست غــیرممکن خواهد شد.
خُب چـــــــطور؟
باید بشینیم کتاب های افزایش بهره وری قطور صنعتی را بخوانیم؟ از کجا افراد با بهره وری بالا را پیدا کنیم و از آنها الگوبرداری کنیم؟ دقیقا چه کار کنیم؟ تنها کاری که برای شروع باید انجام دهید، گوش دادن به این آموزش است !
ما با این آموزش میخواهیم شما را تبدیل به غول بهره وری کنیم.
یعنی همان کسی که با کوچکترین تلاشش نتایج زیادی بدست می آورد و همه را حیرت زده میکند. کسی که کمتر کار میکند اما دستاورد بیشتری نسبت به سایرین دارد. کسی که با تلاش معقول و بدون خستگی، قدم های بزرگی در زندگی بدست می آورد…
دوست دارید تبدیل به همچین فردی شوید؟ این آموزش برای شماست…
شما در این آموزش قرار است با 8 ابزار بهره وری آشنا شوید.
هرکدام از این 8 ابزار قدرت فوق العاده ای در پدید آوردن نتایج دارند؛ طریقه استفاده از هرکدام نیز توضیح داده شده و تنها چیزی که باقی می ماند این است که شما باید از آنها استفاده کنید.
آماده اید تبدیل به غول بهره وری شوید؟ پس شروع کنید
این آموزش با هدف بهبود زندگی شما تهیه شده است.
امیدواریم از آن لذت ببرید و به کسانی که دوستشان دارید توصیه کنید.
بهترزیستن را به خودمان و دیگران هدیه دهیم.
موسسه بهترزیستن
سینا مرادی نیا