بررسی جامعه شناختی عوامل موثر بر گرایش دانش آموزان پسر به وندالیسم در محیط مدارس

---

عنوان: بررسی رابطه عوامل زمینه ای موثر بر اشتراک داوطلبانه بیمه های خدمات درمانی

عنوان:

بررسی رابطه عوامل زمینه ای موثر بر اشتراک داوطلبانه بیمه های خدمات درمانی

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                       صفحه

فصل اول کلیات تحقیق.. 2

1-1-مقدمه. 3

1-2-بیان مسأله. 4

1-3-اهمیت و ضرورت تحقیق.. 6

1-4-اهداف تحقیق.. 8

1-5- سؤالات تحقیق: 8

1-6- فرضیه‏های تحقیق: 9

1-7-تعریف مفهومی و عملیاتی: 10

فصل دوم مروری بر ادبیات تحقیق.. 11

2-1-مقدمه. 12

2-2-بیمه. 12

2-2-1-بیمه گر : 12

2-2-2-بیمه گذار : 13

2-2-3-بیمه شده : 13

2-2-4-تاریخچه بیمه در جهان. 13

2-2-5-تاریخچه بیمه در ایران. 14

2-2-6-تقسیم بندی بیمه. 15

2-2-7-نقش بیمه های بازرگانی.. 17

2-2-8-اصول خاص حاکم بر نحوه ارائه مزایا در نظام بیمه تأمین اجتماعی.. 18

2-2-9-مفهوم تأمین اجتماعی.. 19

2-2-10-انواع نظام های تأمین اجتماعی.. 19

2-2-11-ارائه ی مدلی برای بیمه های سلامت خصوصی در ایران. 20

2-2-12-بررسی وضعیت موجود بیمهی سلامت در ایران. 25

2-2-13-آگاهی و رضایت بیمه شدگان: کاربرد فناوری اطلاعات در نظام تأمین اجتماعی.. 29

2-2-14- عوامل مؤثر بر رضایت بیمه شدگان اصلی، از حمایت های بیمه ای و درمانی.. 31

2-2-15-رضایت مندی بیمه شده ها 33

2-2-16-مفاهیم رضایت، تأمین اجتماعی، حمایت ها و خدمات.. 33

2-2-17-مفهوم تأمین اجتماعی و حمایت ها، وانواع خدمات: 34

2-2-18-نظریات مرتبط با رضایت مندی بیمه شدگان اصلی.. 34

2-2-19-مؤلفه های موثر در استقرار بیمه پایه سلامت در ایران. 36

2-2-20-نقاط

عوامل موثر بر تقویت حافظه

عوامل موثر بر تقویت حافظه

مقاله بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملی

شرح مختصر :  یک تحقیق کاربردی در بانک رفاه نشان می دهد که مهمترین  مشکل شغل تحویلداری بالا بودن ریسک آن است به طور طبیعی  هر کاری که فرد در آن  با دریافت و پرداخت ان هم به صورت امانت سرو کار دارد شغلی استرس زا خواهد بود. این پژوهش برای شناسائی عوامل کسری و فزونی صندوق تحویلداران و تعیین راه کارهای کاهش آن بین تحویلداران بانک ملی شهر تبریز انجام گردیده است. نمونه گیری به روش تصادفی خوشه ای به تعداد  42 نفر و با ابزار پرسشنامه انجام شد در نهایت با 4 فرضیه با استفاده از آمار اسنباطی و استخراج رابطه رگرسیون خطی بین متغیرها  نتایج زیر بدست آمد: مهم ترین عامل  موثر در جلوگیری از کسری وفزونی صندوق دقت و اهتمام در انجام وظایف شغلی طبق دستور العمل های صادره است . تحویلدار باید با هنر مدیریتی خود عواملی را که موجب حواس پرتی ، عصبیت ، خیال پردازی یک فرد عادی می شود  مهار کند. تحویلدار باید تا می تواند در آموزش های داخلی بانک مهارت و دانش کافی را به دست آورد.

فهرست : 

مقدمه

بیان مساله

ضرورت و اهمیت موضوع

اهداف تحقیق

 فرضیه های تحقیق

مرور ادبیات تحقیق

پایه های نظری

پیشینه تحقیق

ارائه مدل تحقیق

روش شناسی تحقیق

 نوع تحقیق از نظر هدف

 نوع تحقیق از نظر جمع اوری اطلاعات

 جامعه آماری ،نمونه اماری ،روش نمونه گیری ،واحد آماری ،ابزار گرد اوری آمار وطلاعات

روش تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات

یافته های تحقیق

روش اجرای تحقیق

تجزیه و تحلیل اطلاعات

تفسیر یافته ها

تفسیر تجزیه و تحلیل انجام شده

خلاصه ،نتیجه ، ارائه پیشنهادها

خلاصه

نتیجه

پیشنهادها

پیوست ها

 نمونه پرسشنامه