اقتصاد 39. محاسبۀ مالیات بر ارزش افزوده :مفاهیم و موضوعات

محاسبۀ مالیات بر ارزش افزوده :مفاهیم و موضوعاتچکیدهمحاسبۀ مالیت بر ارزش افزوده (VATA) یکی از مفاهیم نوظهوراست که در زمینۀ VISION 2020 مورد تأیید فراوان صنعت، تجارت،حرفه،مدیریت آکادمیک، سیاستمداران و غیره قرار گرفت. بگونه ایی که VATA به عنوان منبع درآمد ثابت ،عامل سرمایه گذاری، ایمن در برابر فشارهای اعمال نفوذ تلقی می شود و رشد اقتصادی را تضمین می کند که این از معرفی موفقیت آمیز VATA توسط کشورهای توسعه یافته مشهود است.مفاهیم و موضوعات در این مقاله مطرح  شده است تا در مورد VATA اطلاعاتی ارائه دهد و سوء تفاهم ها پیرامون VATA برطرف شود و در نهایت توجه و مشارکت بخش های مختلف جامعه برای تحکیم و قدرت بخشیدن به سیستم VATA جلب شود.کلیدواژه ها:VATA،موضوعات،مقاومت،اجرا ،سیاسی،هماهنگی، اساسنامه

اقتصاد 7. تاثیر افشاسازی شاخص های عملکرد غیرمالی

تاثیر افشاسازی شاخص های عملکرد غیرمالی
چکیدههمان طور که در فصل 1 تعریف شده است، هدف این مطالعه بررسی تاثیر شفاف سازی شاخص های عملکردی غیر مالی شامل ایجاد گزارش های تضمینی در مورد این اطلاعات بر روی تخمین قیمت سهام سرمایه گذاران سازمانی در ایران می باشد. این فصل به بررسی نظریات مورد استفاده برای شرح رفتار شفاف سازی داوطلبانه، یعنی فاکتورهایی که این انگیزه را برای شرکت ایجاد می کنند تا به طور داوطلبانه اطلاعات و عوامل تعیین کننده خصوصیات شرکت را افشا کنند، می پردازد. هدف اصلی بررسی مطالب پیشین ایجاد مبنایی برای چارچوب نظری این مطالعه می باشد. بررسی های پیشین در این فصل اثبات می کند که شفاف سازی داوطلبانه در همه جا توسط دو نظریه توضیح داده می شود (Chalmers and Godfrey, 2004). علاوه بر این دو جنبه مبنای اقتصادی، بعضی از مطالعات مربوط به شفاف سازی که در سال های اخیر انجام شده استنادی به نظریه قانونی بودن، نظزیه سهامدار، و نظریه سازمانی برای توضیح رفتار شفاف سازی داوطلبانه می کند. این نظریه سیستم محور تلاشی را به منظور پذیرفتن تاثیر اجتماعی بر روی رفتار شفاف سازی شرکت ها انجام می دهد. 

اقتصاد 58. آیا متغیر های مالی بازار، دارایی های شاخص را نسبت به بازده نرخ ارز نشان می دهد؟ (ترجمه بصورت خلاصه)

آیا متغیر های مالی بازار، دارایی های شاخص را نسبت به بازده نرخ ارز نشان می دهد؟ ( توجه داشته باشید ترجمه بصورت خلاصه شده می باشد)
چکیده   این مقاله ،ویژگی های همزمان شاخص متغیرهای مالی بازار را نسبت به تغییر در ارز 6 کشور توسعه یافته ی اصلی ، ارزیابی می کند.همانطور که متغیرهای شاخص در قیمتهای نسبی مختلف سرمایه تغییر می کند، جریان کوتاه مدت سهام و اطلاعات انتخاب ارز مورد استفاده قرار می گیرد.ما متوجه می شویم که تغییرات تفاضلات (دیفرانسیل) شاخص سهام، جریانات سوداگرانه (دلالانه) کوتاه مدت ، و تغییر ریسک در قیمتهای ارز موجود ویژگی های پیوسته ی شاخص برای چند جفت ارز را نشان می دهد.

اقتصاد 23. سرمایه گذاری مخاطره آمیز شرکتی و میزان ریسک پذیری و سوددهی در شرکت های سهامی

سرمایه گذاری مخاطره آمیز شرکتی و میزان ریسک پذیری و سوددهی در شرکت های سهامی
 چکیدهاین مقاله در مورد سرمایه گذاری مخاطره آمیزدرامور صنفی  با بررسی مدیریت این گونه سرمایه گذاری ها از نقطه نظر شرکت های سرمایه گذار می باشد. تمرکز ما در رابطه با سبک و سنگین کردن  روابط متقابل اجتماعی و رابطه امن و تاثیر این دو امر بر روی نتایج مورد نظر در رابطه با ریسک پذیری و سود می باشد.این مدل با استفاده از اطلاعاتی که از CEO امریکا جمع آوری شده است مورد بررسی قرار گرفته است. شرکت هایی که بر مبنای تکنولوژی جدید کار می کنند از این نوع سرمایه گذاری ها استفاده می کنند. تکمیل بین شرکت های مورد نظر و سرمایه گذاران آن به طور مثبتی مربوط به سطح روابط متقابل اجتماعی و به طور منفی مربوط به استفاده انواع مختلفی از روابط حفاظتی توسط شرکت هایی که در آن ها سرمایه گذاری می شود می باشد. استفاده از این حفاظها علاوه براین به طور منفی مربوط به ریسک روابط و روابط متقابل اجتماعی دارد.  روابط اجتماعی به طرز مثبتی مربوط به تشخیص نوع سود می باشد. این یافته ها آن توازنی را که  شرکت ها می بایست بین آزادی و حفاظت از خود به وجود آورند مشخص می کند. موارد دیگری نیز در مورد تحقیقات آینده و فعالیت های حال نیز مورد بحث قرار می گیرد.

اقتصاد 48. بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری
چکیده فرایند نوآوری به شدت بستگی به دانش، و مدیریت دانش داشته و سرمایه انسانی باید به عنوان بخش مهمی از انجام هر نوع کسب و کار باشد. پژوهش های اخیر نشان داده است که سازمان ها در رویکردشان، سازگار با مدیریت دانش (KM) نبوده، و روش های مدیریت دانشف غالبا در حوزه فناوری اطلاعات یا چارچوب انسانی با توجه به توسعه کم ان مد نظر قرار می گیرد. این مقاله به بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد نوآوری از طریق بررسی های مقدماتی می پردازد که تمرکزش را بر روی صنعت تولید قرار می دهد. مهمترین کاربردی که از این بررسی ایجاد شده این است که مدیران در شرکت های تولیدی تاکید بیشتری را بر روی شیوه های مدیریت منابع انسانی (HRM) قرار داده زمانی که به توسعه استراتژی نوآوری برای محصول و نوآوری فرایند می پردازند. این بررسی نشان می دهد که مدیریت دانش سهمی در عملکرد نوآوری دارد زمانیکه رویکرد های مشابه " شیوه های مدیریت منابع انسانی نرم" و " شیوه های فناوری اطلاعات سخت" به اجرا گذاشته می شود.کلیدواژه: مدیریت دانش، نوآوری، عملکرد سنجی