داکز دی ال

دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهی

داکز دی ال

دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهی

فایل فلش نایاب A13-et-q8

 فایل فلش نایاب A13-et-q8


فایل فلش فارسی تبلت چینی A13-et-q8-v1.3فلش با live suitتست شده و بدون مشکل

خرید و دانلود  فایل فلش نایاب A13-et-q8


مدیریت 40. مدیریت تعارض، اطمینان و تعهد در روابط برون سپاری

 مدیریت 40. مدیریت تعارض، اطمینان و تعهد در روابط برون سپاری


مدیریت تعارض، اطمینان و تعهد در روابط برون سپاری
چکیدهاین مطالعه مدل تجربی و نظری را ارائه می کند که توپولوژی مدیریت تعارض را که اطمینان و تعهد را در روابط برون سپاری B2B  (تجاری- تجاری) تحت تاثیر قرار می دهد، شناسایی می کند. سه توپولوژی مدیریت تعارض با نام های: ادغام ، انطباق و تراضی برای اثرات آنها روی اطمینان و تعهد ارائه دهندگان خدمات برون سپاری منابع انسانی (HR) هندی و چینی مورد بررسی قرار گرفته است. این مقاله همچنین تاثیر متعادل کننده فرهنگ در روابط را هم مورد ملاحظه قرارمی دهد. داده ها از شرکت های هندی و چینی که خدمات برون سپاری که منابع انسانی را فراهم می کنند و به تحلیل آن ها با استفاده از تحلیل رگرسیون چندگانه زنجیره ای پرداخته اند، گرداوری شده است. همچنین خروجی های مشابه و غیر مشابه ای در مطالعه مد نظر قرار می دهیم. مخصوصا اینکه، شیوه های مدیریت تعارض، به طور قابل ملاحظه ای در ارتباط با تعهد و اطمینان می باشند. اطمینان به عنوان میانجی در ارتباط با شیوه های مدیریت تعارض با تعهد می باشد. اثر مقایسه کردن مدیریت تعارض در اطمینان و تعهد از طریق فرهنگ تعدیل می گردد- به طور قابل ملاحظه ای برای ارائه دهندگان خدمات چینی بالاتر از هندوها می باشد. فرهنگ همچنین اثر مستقیم روی تعهد دارد اما نه روی اطمینان. پیامدهای نظری، فرهنگی و مدیریتی یافته ها نشان داده شده است.
کلیدواژه: B2B (تجاری-تجاری)، ارتباط برون سپاری، اعتماد، تعهد، مدیریت تعارض، فرهنگ، چینی، هندی

خرید و دانلود  مدیریت 40. مدیریت تعارض، اطمینان و تعهد در روابط برون سپاری


فایل فلش فارسی تبلت چینی A23-T739

 فایل فلش فارسی تبلت چینی A23-T739


فایل فالش فارسی و تست شده تبلت چینی با مشخصاتA23-T739-MB 2.2رایت با لایو سویتآماده دانلود

خرید و دانلود  فایل فلش فارسی تبلت چینی A23-T739