مدیریت 67. پیاده‌سازی راهبردهای مدیریت حمل و نقل با استفاده از نرم‌افزار «اَوِنیو » در کشورهای در حال توسعه

پیاده‌سازی راهبردهای مدیریت حمل و نقل با استفاده از نرم‌افزار «اَوِنیو » در کشورهای در حال توسعه
مقدمهالگوهای حمل و نقل شهری هزینه‌های چشمگیری را هم بر شهرهای کشورهای درحال توسعه و هم در کشورهای توسعه‌ یافته تحمیل می‌کند. رشد ترافیک اتومبیل و مشکلات جدی تراکم ناشی از آن موضوعی تهدید کننده برای بسیاری از شهرهای درحال توسعه است به ‌ویژه برای شهرهایی که پتانسیل رشد بالایی دارند. بزرگراه‌ها، تحرک شهرها را افزایش داده است گرچه چالش پیش روی سیستم بزرگراه‌های شهری همانا، برآورده کردن نیازهای روزافزون شهرهای درحال توسعه و غلبه بر تراکم است. کوتاه‌ ترین راه برای کاهش تراکم عبارت است از استفاده از اصلاحات ساختاری با افزودن خطوط و پل‌های جدید که البته گرانترین راه‌حل نیز هست. راه‌ حل‌های دیگری نیز وجود دارد که بر بهبود کارآیی ساختارهای فعلی تکیه و تاکید دارد. 

مدیریت 127. رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش

رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش 
چکیدهامروزه از دانش به عنوان کلیدی باارزش در رقابت یاد می شود. نه تنها دانش به عنوان مبنایی برای پیشرفت منسجم شناخته شده است بلکه منبع حفظ ماهیت رقابتی سازمانی می باشد که مزیتی برای سازمان می باشد. دو نقش فرهنگ، هم به عنوان مانع اصلی و هم به عنوان مولفه ی مجاز در مدیریت دانش، اهمیت این فاکتور را در مدیریت کارآمد پروسه مدیریت دانش دو چندان می کند.مقاله کنونی هر نوع رابطه بین انواع متفاوت فرهنگ سازمانی و ابعاد متفاوت مدیریت دانش را مورد ارزیابی قرار می دهد. به منظور آنالیز تفاوت های بین فرهنگ های متفاوت سازمانی، چارچوب ذهنی پیشنهاد شده توسط کامورن و کوئین در این قسمت لحاظ شده است. در این مقاله رابطه بین 4 نوع فرهنگ سازمانی که عبارتند از فرهنگ استدلالی، سلسله مراتبی، توسعه و گروهی و 6 بعد مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفتند. این پروژه به صورت طبیعی به کار گرفته شد و متدولوژی که مورد استفاده قرار گرفت، متدولوژی توصیفی-همبستگی می باشد و به عنوان بررسی میدانی طبقه بندی می شود. به منظور آنالیز یافته های این تحقیق و دستیابی و یا رد فرضیه های پیش بینی شده، تکنیک های آماری مثل رگرسیون گام به گام همانند ضریب همبستگی پیرسون به کار گرفته شدند. نتایج نشان می دهند که رابطه معنی داری بین انواع متفاوت فرهنگ سازمانی و 6 بعد مدیریت دانش وجود دارد. 
کلیدواژه: فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش، دانشگاه اصفهان.

مدیریت 7. سرمایه انسانی و بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک

سرمایه انسانی  و بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک چکیدهاین تحقیق از تکنیک مدلسازی رابطه ساختاری برای پیش بینی بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک از سرمایه انسانی کارافرین استفاده می کند( ابعادی چون: مهارت در کسب و کار بین المللی، گرایش بین المللی، درک محیطی و دانش مدیریتی مد نظر قرار می گیرند). در حالی که گرایش های بین المللی و درک ریسک های بین المللی به پیش بینی فرایند بین المللی سازی، مهارت کسب و کار بین المللی و دانش مدیریتی می پردازد. کاربرد این یافته ها به منظور تحقیق و عملکرد مورد بحث قرار می گیرد.کلیدواژه: سرمایه انسانی،بین المللی سازی، کسب و کارهای کوچک،کارافرین، مدل

مدیریت 22. کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی

کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانینتایجی از یک مطالعه کمی در یک وزارتخانه هلندی
چکیده:هدف: هم سازمانهای انتفاعی و هم سازمان های غیر انتفاعی در حال جایگزین کردن فعالیت های مدیریت منابع انسانی با ابزار های مدیریت منابع انسانی وب محور هستند. مدیریت منابع انسانی الکترونیک از سال 1990 تا به حال مورد توجه قرار گرفته است.هدف این مقاله بررسی این موضوع است که ببیند آیا این برای سازمان مفید است یا خیر؟طراحی/روش شناسی /نگرش: این مطالعه در وزارتخانه کار داخلی در نترلندهدایت می شد در حالی که مدیریت منابع انسانی الکترونیک در فرم تقاضانامه خودسرویسی کارمندان وارد شده بود.

مدیریت 11. تصمیمات کمکی چند معیاره در مدیریت مالی

تصمیمات کمکی چند معیاره در مدیریت مالی 
چکیده تصمیم گیری های مالی مربوط به یک سازمان معمولا در شرایط رسیدن به یک حد مطلوب سازمان دهی می گردد. در ارتباط با یک دوره بلند مدت , تصمیماتی در ارتباط با اختصاص بهینه سرمایه و ساختارهای بهینه مالی وجود دارد. در موارد کوتاه مدت , این تصمیمات در ارتباط با بهینه سازی ذخایر , پول نقد , حساب های دریافتی و بدهی های جاری و غیره وجود دارد. نظریات مالی به تجزیه و تحلیل این تصمیمات اساسا از نقطه نظرات مطلوبیت می پردازد. ویژگی های مطلوب مربوط به این تصمیمات, محقق را به این سمت کشانده است تا تاکتیک های بررسی عملکردی را برای حل مشکلاتی که مرتبط با چنین تصمیماتی می باشد, مطرح کند. این مقاله به بررسی مشارکت تجزیه و تحلیل های چند بعدی در حل مشکلات مربوط به تصمیم گیری های مالی در یک شرایط واقعی می پردازد. این مقاله همچنین شامل کتاب شناسی گسترده ای در ارتباط با این موضوع می باشد.کلمات کلیدی : سرمایه گذاری , تجزیه و تحلیل سرمایه گذاری , تجزیه و تحلیل چند بعدی , حمایت از تصمیمات , کاربردها.