داکز دی ال
دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهیداکز دی ال
دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهیمدیریت 10. اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها
اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها
چکیدهاین مقاله به بررسی نقش اعتماد در ارتباط با اشتراک اطلاعات در فعالیت های روزمره درون سازمان ها می پردازد. اعتماد از نقطه نظر روابط بین فردی و بین گروهی در شرایط مربوط به اشتراک اطلاعات درون سازمان ها مورد بررسی قرار می گیرد. آن مرکزش را بر روی اشتراک اطلاعات و حس اعتماد قرار می دهد. به نظر می رسد که اعتماد به عنوان یکی از چندین اولویت اشتراک اطلاعات بوده و همچنین برای متغیرهایی که اشتراک اطلاعات را تحت تاثیر قرار می دهند، ضروری می باشد. مدلی در اینجا طراحی شده و پیشنهاداتی برای تحقیقات بیشتر ارائه می شود.
کلیدواژه: اشتراک اطلاعات، انتقال اطلاعات، حس اعتماد، انگیزه، مزایای رقابتی، اطلاعات مدون، اطلاعات غیرمدون، عملکرد گروهی
مدیریت 101. عملکرد مدیریت استراتژیک:بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی
عملکرد مدیریت استراتژیک:بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی
چکیدهدر مدیریت عملکرد امروزی, هوش عاطفی در ارگانهای ایران ,نقش اصلی را در میان مدیران و کارمندان ایفا میکند.این مقاله برای درک بهتر از نقش های رفتار و انگیزش استراتژیکی با رابطه میان هوش عاطفی مدیران و کارمندان انجام شده تا اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی را در آنها افزایش و بهبود بخشد.داده ی n=123 در این مطالعه در پرسشنامه هایی جمع آوری گردید که شرکت کنندگان آنها مدیران و پرسنل یانک کشاورزی ایران بودند.هدف اصلی این مقاله, ارزیابی هوش احساسی بهمراه بازده انگیزش ارتباط مدیران در بانک کشاورزی ایران میباشد.مدیریت استراتژیک ,نقش مهمی را در رفتار استراتژیک مدیران و کارمندان در ارگانها ایفا میکند. همچنین از طرف دیگر, مدیریت استراتژیک رابطه مثبتی با هم ترازی استراتژیک دارد که این هم ترازی میتواند اثر محرکی بر روند این مقاله گذارد. همترازی استراتژیک موثر, دارای اثر مثبتی بر انگیزه مدیران و کارمندان در ارگانهای ایران دارد.به علاوه هوش عاطفی تحت تاثیر رفتار استراتژیکی در این رابطه میباشد.نتایج این مطالعه نشان میدهد که تشابهی قدرتمند میان انگیزه با رابطه بین هوش عاطفی و بازده ارتباط و همچنین تشابهی میان اثربخشی ارتباط با رضایتمندی شغلی وجود دارد.
کلیدواژه: هوش عاطفی، اثربخشی ارتباط، انگیزه، رضایت شغلی، مدیریت استراتژیک، رفتار استراتژیک، هم ترازی استراتژیک
