مدیریت 109. چالشهای مدیریت منابع انسانی

 عنوان اصلی مقاله: The Challenges of Human Resource management     ترجمه فارسی عنوان: چالشهای مدیریت منابع انسانی       تعداد صفحات انگلیسی: 6 صفحه     تعداد صفحات ترجمه فارسی: 9 صفحه

مدیریت منابع انسانی

پژوهشی در قالب فایل ورد درباره ی تعاریف مدیریت منابع انسانی-وظایف مدیران منابع انسانی-وظایف مدیریتی-نقش های مدیریت منابع انسانی-بررسی نقش و اهمیت نیروی انسانی در سازمانها-انواع سازمانها-سازمان و منابع انسانی و ارزیابی عملکرد سیستم

مقاله: چالش های مدیریت منابع انسانی

عنوان مقاله: the Challenges of Human Resource Management
( چالش های مدیریت منابع انسانی )
چکیده: نقش مدیر منابع انسانی با تغییر در محیط رقابتی بازار در حال تکامل است و درک این که مدیریت منابع انسانی بایستی نقشی استراتژیک تر در موفقیت سازمان بازی کند. سازمان هایی که تاکیدشان بر جذب و حفظ استعداد ها نمی باشد خودشان را در پیامد های نگران کننده خواهند یافت، هنگامی که رقبایشان ممکن است در کار استراتژیکی منابع انسانی شان بهتر از آنها عمل کنند.
با افزایش در رقابت،از لحاظ محلی و جهانی،سازمان ها برای موفقیت بایستی انعطاف پذیر ت،فعال تر،قابل تغییر و مشتری مدار شوند. و در طی این تغییر در محیط،حرفه منابع انسانی بایستی تکامل یابد تا شریکی استراتژیک،حامی یا مبلغی کارمند،مشاور تغییر در سازمان شود. به منظور موفقیت،منابع انسانی بایستی حرفه ای شود که نقش هدایت کننده با درکی کامل از نقش بزرگ سازمان داشته باشد و قادر باشد بر تصمیمات و سیاست های اصلی اثر بگذارد. در کل، تمرکز مدیر منابع انسانی امروز برحفظ کارکنان استراتژیک و توسعه استعداد ها می باشد. حرفه ای های منابع انسانی،مربی،مشاور،معلم و برنامه خواهند شد تا اعضای سازمان وفاداریشان رت ترغیب کنند. همچنین مدیر منابع انسانی برای ارزش ها،اصول اخلاقی،عقاید و معنویت در سازمان هایشان تبلیغ خواهد کرد و می جنگد. این مقاله تاکیید خواهد کرد بر این که چگونه مدیر منابع انسانی با چالش های متفاوت محیط کار مواجه خواهد شد و چگونه کارکنان را از طریق تسهیم دستاورد اطلاعات اجرایی از طریق برنامه ریزی،سازماندهی،هدایت و کنترل منابع انسانی شان برانگیخته می سازد.

پاورپوینت کتاب پیام نور مدیریت منابع انسانی حسین ابطحی

این پاورپوینت شامل 326 اسلاید از کتاب پیام نور مدیریت منابع انسانی دکتر حسین ابطحی می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 4500 تومان قابل دانلود خواهد بود. 

مقله مدیریتی ISI به همراه ترجمه کامل

این فایل زیپ شامل اصل مقاله انگلیسی Innovation Culture and Strategic Human Resource Management in Public and Private Sector within The Framework Of Employee Ownershipبه همراه فایل word ترجمه ی آن می باشد ترجمه ی این فایل به صورت کاملا تخصصی و به صورت مفهومی و لغت به لغت به صورت کاملا گویا و روان می باشد.