حسابداری 128. برآورد نقش سیستم های اطلاعات حسابداری در ارائه ی اطلاعات مورد نیاز به مدیران

برآورد نقش سیستم های اطلاعات حسابداری در ارائه ی اطلاعات مورد نیاز به مدیران  
چکیده  سیستمهای اطلاعات حسابداری (AIS) در بین مهم ترین سیستم های هر سازمان می باشند چرا که تمامی روابط با عناصر خارج از سازمان ، از طریق این سیستم ها صورت می گیرد . نقش قابل توجهی از حسابداری مدیریت در حال حاضر در ارائه اطلاعات مناسب برای تصمیم گیری مدیریت به اثبات رسیده است . هدف مقاله ی حاضر ، بررسی این است که آیا AIS شرکت فولاد مهر سهند اطلاعات مورد نیاز را برای مدیریت تصمیم گیری فراهم می کند . از این رو، مدیران این شرکت به عنوان جامعه پژوهش، مورد بررسی و مطالعه قرار گرفته اند. داده ها از طریق پرسشنامه طیف لیکرت جمع آوری شده اند. علاوه براین، آزمون نرمال Z برای آزمون فرضیه ها ی پژوهش مورد استفاده قرار گرفت . نتایج نشان می دهد که AIS شرکت فولاد مهر سهند (FMS) به طور موثر کار می کند و اطلاعات مورد نیاز مدیران را فراهم می کند. 
کلید واژه ها: سیستم های اطلاعاتی حسابداری، حسابداری مدیریت، اطلاعات، تصمیم گیری

حسابداری 144. هزینه سرمایه و شفافیت درآمد

مجله حسابداری و اقتصادهزینه سرمایه و شفافیت درآمدMary E.Barth a,n, YanivKonchitchki b, WayneR.Landsman c
 چکیده ما شواهدی را ارائه می دهیم که شرکت های با درآمد شفاف تر از هزینه سرمایه کمتری بهره مند هستند. ما اندازه گیری شفافیت درآمد را مبنا قرار می دهیم به حدی که درآمد و تغییر در درآمد به صورت همزمان با بازده، متقابلاً فرق داشته باشد .ما یک ارتباط منفی مهم بین میزان شفافیت و مازاد متعاقب و مجموعه بازده متوسط و هزینه های مورد انتظار سرمایه را، حتی بعد از کنترل عوامل قبلاً استناد شده به هزینه سرمایه پیدا کرده ایم .
کلید واژه ها : هزینه سرمایه ، شفافیت درآمد

حسابداری 159. ریسک سازمانی در سازمانهای حسابرسی بزرگ

ریسک سازمانی در سازمانهای حسابرسی بزرگ
چکیده: هدف اصلی تحقیق فوق تحلیل و بحث حول ریسک سازمانی در موسسات حسابرسی بزرگ است. هدف دیگر این تحقیق افزودن بر بدنه تئوریک دانش حسابرسی حول این مطلب است که درک ریسک سازمانی در موسسات بزرگ حسابرسی چگونه می‌تواند مورد تحلیل قرار گیرد. تحقیق در قالب بررسی ادبیات موجود در زمینه موسسات حسابرسی بزرگ، مدیریت ریسک و حرفه‌ای‌ها و تئوری سازمانی صورت می‌گیرد. نتایح تحقیق حاکی از آن است که موسسات حسابرسی بزرگ اغلب در قالب تضامنی با تکیه بر سلسسله مراتب و استانداردسازی فرایندها، برای کنترل کار حسابرسی هدایت می‌شوند. مقاله به این بحث می‌پردازد که این روش می‌تواند روشی مناسب برای سازماندهی کار حسابرسی در محیطی پایدار باشد. در محیطی بی ثبات، استراتژی بکار برده شده می‌تواند بسیار پر ریسک باشد. تحقیق حاضر بر سازمان موسسات حسابرسی بزرگ تمرکز داشته و نتایج حاصل از آن را نمی‌توان به موسسات حسابرسی کوچک تعمیم داد. مقاله اقدام به بررسی کلی اینکه موسسات حسابرسی بزرگ چگونه سازماندهی و کنترل می‌شوند خواهد پرداخت. ممکن است تغییراتی در سطح محلی روی دهند، اما این موارد مورد تاکید این مقاله نیستند. این مقاله به بررسی ریسک ذاتی سازمانی، در موسسات حسابرسی رایج پرداخته و در نتیجه برای شرکا و سایر حرفه‌ای‌های درگیر در موسسه جالب توجه است و همچنین ممکن است به عنوان مثالی از اینکه چگونه سازمان‌ها ریسک سازمانی را در کار حسابرسی خود دخیل می‌کنند بکار برده شود و شایستگی‌هایی که برای اجرای چنین تحلیلی مورد نیاز است را نیز مورد توجه قرار خواهد داد. به همین منظور نتایج مقاله برای حسابرسان فعال و مدرسان دنشگاهی و دانشجویان نیز کاربرد خواهد داشت. بیشتر ادبیات موجود در زمینه ریسک سازمانی در حسابرسی قدیمی بوده و این مقاله در پی تفسیر مجدد و به روز رسانی ادبیات حاضر در این حوزه است. واژگان کلیدی: تحلیل ریسک، مدیریت ریسک، حسابرسی

حسابداری 147. مبحثی درباره تئوری تصمیم رفتاری: جریانهای قضاوت و انتخاب

مبحثی درباره تئوری تصمیم رفتاری: جریانهای قضاوت و انتخاب
سوال: شما چه کار می کنید؟جواب: دارم سخت کار میکنم.سوال: چه کاری باید انجام بدهید؟جواب: بهترین چیزی را که بتوانم انجام می دهم.سوال: چرا پس آن را انجام نمی دهید؟جواب: اما من انجام میدهم! من سخت کار میکنم تا بهترین چیز ممکن را انجام دهم. هدف ما اینجا اظهار نظر در مورد مفهوم تعدادی از استنتاجهای ان هورن و هوگارت (EH) برای تحقیقات حسابداری می باشد. ما اظهار نظر خودمان را به سه مسئله نشات گرفته از استنتاجهای آنها محدود می کنیم. اولین مساله معمول "عاقلانه بودن" مدلهای هنجاری تصمیم گیری می باشد. آیا پرسیدن این سوال منطقی است "چه کار باید انجام دهید؟". دومین مساله عاقلانه بودن تئوری مطلوبیت مورد انتظار به عنوان یک مدل توصیفی انتخاب است. آیا استفاده از این مدل برای توصیف "کار سخت" منطقی و عاقلانه است؟ سومین مساله این است که چگونه افراد تمایل به بیان و ایجاد تصمیم دارند. آیا روش ما در مورد نحوه پرسیدن در جوابها تاثیر می گذارد؟ ما در مورد مفاهیم و نتایج ممکن تحقیقات حسابداری با مقداری حدس و گمانه زنی ها نتیجه گیری می کنیم. 

حسابداری 131. تجزیه و تحلیل ویژگی انضباط حسابداری براساس روند تاریخی توسعه حسابداری(2013)

تجزیه و تحلیل ویژگی انضباط حسابداری براساس روند تاریخی توسعه حسابداری(2013)
چکیده:بطور انکارناپذیری،امروز همه ی جنبه های زندگی اجتماعی از حسابداری جدایی ناپذیرند،اما موقعیت حسابداری مشخص نیست،ودر محافل دانشگاهی پیوسته مورد بحث قرار می گیرد. هنگامی که ما نمی توانیم جهت را به وضوح ببینیم،ما می توانیم برگردیم وبه گذشته نگاه کنیم. از تاریخ توسعه فرایند حسابداری،ما می توانیم به  سرنخ ¬های اسناد حسابداری نگاه بیندازیم. تاریخ یک چشم انداز جدید از تحقیق را به ما میدهد.
واژگان کلیدی: حسابداری، تاریخچه حسابداری، اقتصاد، مدیریت،  ویژگی انضباط