داکز دی ال

دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهی

داکز دی ال

دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهی

ساختار سازمانی استانداری

 ساختار سازمانی استانداری


ساختار سازمانی استانداری 


آفیس ،فرمت داکس، 95 صفحه  (کامل)


شرح وظایف استانداران و فرمانداران مصوب شورای عالی اداری1377  


ماده 1:استانداران در قلمرو مأموریت خویش بعنوان نماینده عالی دولت،مسئولیت اجرای سیاستهای عمومی کشور در ارتباط با وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و سایر دستگاههایی که به‌نحوی از بودجه عمومی دولت استفاده می نمایند. نهادهای انقلاب اسلامی، نیروهای انتظامی، شوراهای اسلامی شهر و شهرداریها و مؤسسات عمومی غیر دولتی را عهده دار خواهند بود.
· نیروهای نظامی در چارچوب وظایفی که در ارتباط با امنیت مناطق دارند، تحت نظارت استانداران عمل خواهند کرد.
· استاندار بعنوان نماینده عالی دولت در برابر رئیس جمهور و هیأت وزیران مسئول بوده و بعنوان نماینده وزارت کشور مسئولیت اجرای وظایف و اختیارات آن وزارت در استان را عهده‌دار خواهد بود و در مقابل وزیر کشور پاسخگوست.
ماده 2:وظایف و اختیارات استانداران در قلمرو مأموریت خویش بشرح زیر می باشد:
1. استاندار مسئول برقراری و حفظ نظم و امنیت استان است. وظایف امنیتی استاندارن را شورای امنیت کشور تعیین می نماید.
2. هدایت و تشکیل مرتب جلسات شورای تأمین استان و نظارت برحسن اجرای مصوبات آن.
2.1. کلیه ارگانهای عضو شورای تأمین و سایر دستگاههای اجرایی استان موظفند مصوبات شورای تأمین و دستورات امنیتی استاندار را اجرا نمایند و رویدادهای امنیتی و سیاسی را به استاندار گزارش نمایند. با متخلفین برابر مقررات رفتار خواهد شد.
2.2. هدایت و نظارت برعملکرد شوراهای تأمین شهرستانها و اقدامات امنیتی فرمانداران و سایر دستگاههای اجرایی محلی و هماهنگی در حفظ آمادگی ارگانهای امنیتی.
3. پیش بینی و پیشگیری معضلات امنیتی استان، تعیین و تدوین اولویت ها و سیاستهای امنیتی و تعیین حدود و وظایف و اختیارات امنیتی کلیه دستگاههای اجرایی استان در چهارچوب وظایف قانونی آنها.
4. فراهم آوردن موجبات اجرای طرحها و سیاستهای عام امنیتی و انتظامی، مصوبات مراجع قانونی، دستورالعملها و ابلاغیه های امنیتی.
5. تأیید تشکیل موقت یا دائم و یا انحلال رده های انتظامی در سطح استان در چهارچوب قوانین و دستورالعملهای مربوطه.
6. نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی، گذرنامه و وظیفه عمومی.
7. پیشگیری و مقابله با مشکلات مرزی و نظارت و مراقبت از مرزهای آبی و خاکی استان و برنامه ریزی بمنظور جلوگیری از هرگونه تردد و نقل و انتقالات غیرمجاز در چهارچوب سیاستها و خط مشی های مصوب.
8. بررسی و تعیین مناطق ممنوع و محدود برای اسکان و تردد و تعیین گذرهای مرزی مجاز.
9. بررسی و ارائه پیشنهاد ایجاد مرزهای رسمی(زمینی ، هوایی ، دریایی) استان به وزارت کشور.
10. بررسی زمینه های مشترک همکاری با استانهای کشورهای همجوار و انعقاد یادداشت تفاهم همکاری محلی چهارچوب سیاستها و خط مشی های کلی نظام.
11. برنامه ریزی، هدایت و ایجاد هماهنگی های لازم در خصوص مبارزه با مواد مخدر قاچاق سلاح مواد منفجره،کالا و ارز.
12. نظارت برحسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به تردد، اقامت، تابعیت، استملاک و سایر امور مربوطه به اتباع و نمایندگی‌های خارجی، پناهندگان، مهاجرین و آوارگان.
13. فراهم آوردن تشکیل موجبات و تقویت شوراهای اسلامی بمنظور جلب مشارکت همه جانبه مردم استان در امور مشارکت پذیر و سازماندهی مطلوب آن و اعمال نظارت بر شوراهای فوق در چهارچوب قوانین و مقررات مربوطه.
14. تشکیل و هدایت شوراهایی که مسئولیت آنها بر عهده استاندار می باشد و در هیئت تصمیمات متخذه شوراهای مذکور طبق قوانین و مقررات مربوطه.

.......ادامه دارد


خرید و دانلود  ساختار سازمانی استانداری


پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی

 پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی


برای هر گزینه کاملاً موافقم 5، موافقم 4، نه موافقم نه مخالفم 3، مخالفم 2 و کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.

برای هر گزینه خیلی زیاد 5، زیاد 4، متوسط 3، کم 2 و خیلی کم 1 امتیاز در نظر بگیرید.

مجموع امتیاز خود را با توجه به ابعاد پرسشنامه محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: ..........


خرید و دانلود  پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی


ساختار سازمانی استانداری

 ساختار سازمانی استانداری


ساختار سازمانی استانداری


پاورپوینت ، 30 اسلاید ، شامل نمودار و چارت سازمانی


مناسب جهت کنفرانس


استاندار :


وظایف و اختیارات استاندار در قلمرو مأموریت خویش به طور خلاصه بشرح زیر میباشد
استاندار مسئول برقراری و حفظ نظم و امنیت استان است. وظایف امنیتی استاندارن را شورای امنیت کشور تعیین می نماید.
هدایت و تشکیل مرتب جلسات شورای تأمین استان و نظارت برحسن اجرای مصوبات آن.

پیش بینی و پیشگیری معضلات امنیتی استان، تعیین و تدوین اولویت ها و سیاستهای امنیتی و تعیین حدود و وظایف و اختیارات امنیتی کلیه دستگاههای اجرایی استان در چهارچوب وظایف قانونی آنها.

تأیید تشکیل موقت یا دائم و یا انحلال رده های انتظامی در سطح استان در چهارچوب قوانین و دستورالعملهای مربوطه.

نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی، گذرنامه و وظیفه عمومی.
برنامه ریزی، هدایت و ایجاد هماهنگی های لازم در خصوص مبارزه با مواد مخدر قاچاق سلاح مواد منفجره، کالا و ارز.
در غیاب شورای اسلامی شهر (بجز شهر تهران) استاندار جانشین شورای اسلامی شهر خواهد بود
ایجاد زمینه های لازم برای تأسیس و توسعه مجامع و تشکل های گوناگون فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی و تخصصی و نظارت برفعالیتهای آنها بمنظور گسترش مشارکت های مردمی در همه زمینه ها و نهادینه شدن آزادیهای سیاسی و اجتماعی.
اتخاذ تدابیر و اعمال هماهنگی لازم به منظور پیشگیری، کنترل و مهار بحران های ناشی از حوادث و بلایای طبیعی از قبیل سیل، زلزله و ...

نظارت بر حسن اجراء قوانین و مقررات



خرید و دانلود  ساختار سازمانی استانداری


دانلود پایان نامه رابطه میان ساختار سازمانی با کارآفرینی سازمان

 دانلود پایان نامه رابطه میان ساختار سازمانی با کارآفرینی سازمان


 

فایل ورد قابل ویرایش

چکیده :

هدف کلی این پژوهش  رابطه میان ساختار سازمانی با کارآفرینی سازمان در اداره جهاد کشاورزی شهر همدان در سال 1392 است. روش تحقیق در پژوهش حاضر استفاده از آمار توصیفی بوده است . روش به کار رفته در آن از نوع پیمایشی (نظر خواهی )می باشد . در این تحقیق جامعه  آماری شامل  75 نفر از کارکنان اداره  جهاد کشاورزی  شعبه اول شهر همدان هستند.برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی شامل فراوانی، میانگین ،درصد فراوانی ،انحراف معیار و هم چنین از آمار استنباطی برای تعیین صحت یا سقم فرضیه ها که شامل آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است.پس از تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش به این جمع بندی دست پیدا می کنند که :بین سطوح مختلف ابعاد ساختار سازمانی و کارآفرینی اداره جهاد کشاورزی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین، مقدار r 293/0 بدست آمده، که رابطه فوق از نظر جهت و شدت به ترتیب مثبت و ضعیف بوده است.هم چنین  با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن کمتر از 5 درصد (p value<0.05) مشخص گردید  که بین رسمیت و کارآفرینی اداره جهاد کشاورزی رابطه معنی داری وجود دارد. با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن کمتر از 5 درصد (p value<0.05) بدست آمده است که بین پیچیدگی و کارآفرینی اداره جهاد کشاورزی رابطه معنی داری وجود دارد. در آخرین فرضیه ی پژوهش مشخص گردید که متمرکزبودن با کارآفرینی در اداره جهاد کشاورزی رابطه معنی داری ندارد.

کلیدواژه : ساختار سازمانی ، کارآفرینی ، رسمیت ، پیچیدگی ، متمرکز بودن ، اداره جهاد کشاورزی


خرید و دانلود  دانلود پایان نامه رابطه میان ساختار سازمانی با کارآفرینی سازمان