داکز دی ال
دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهیداکز دی ال
دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهیپایاننامه بررسی رابطه بین توانمندسازی با رضایت شغلی در بین معلمان مدارس
پایان نامه بررسی رابطه بین توانمندسازی با رضایت شغلی در بین معلمان مدارس
آماده ارایه بر اساس پایان نامه های دانشگاهی دارای 5 فصل
فصل اول: کلیات تحقیق
فصل دوم: پیشینه تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
فصل چهارم: یافته های تحقیق
فصل پنجم: نتیجه گیری، بحث وبررسی و پیشنهادات
پایان نامه تاثیر برنامه ی آموزشی بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده بر رفتارهای مرتبط با پرفشاری خون
عنوان:تاثیر برنامه ی آموزشی بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده بر رفتارهای مرتبط با پرفشاری خون
مقطع:کارشناسی ارشدشماره پایان نامه:B9202
زمینه و هدف: پرفشاری خون یکی از شایعترین بیماریهای غیرواگیر و از مهمترین مشکلات سلامتی در جهان به شمار می رود، که در عین حال قابل پیشگیری و کنترل می باشد. تئوری رفتار برنامه ریزی شده یکی از تئوری های مهمی است که فرایند اصلی پذیرش رفتارهای بهداشتی را توضیح می دهد. این مطالعه با هدف تعیین تاثیر آموزش بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده ، بر رفتارهای مرتبط با پرفشاری خون در بیماران مبتلا به پرفشاری خون، اجرا گردید. مواد و روش ها: این مطالعه کارآزمایی شاهد دار تصادفی شده ، بر روی 110 نفر از بیماران مبتلا به پرفشاری خون شهرستان زیرکوه که به صورت تصادفی در دو گروه مورد و شاهد قرار گرفتند، انجام شد.
پایاننامه بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با رضایتمندی کارکنان
پایاننامه کامل و آماده ارایه با موضوع (بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با رضایتمندی کارکنان) مطابق با سرفصل های دانشگاه آزاد اسلامی
پایاننامه ارتباط سنجی بین هوش اخلاقی و معنویت محیط کار با اثربخشی سازمانی در ادارات دولتی شهر یزد
پایان نامه ارتباط سنجی بین هوش اخلاقی و معنویت محیط کار با اثربخشی سازمانی در ادارات دولتی شهر یزد
فصل بندی بر اساس مصوبه دانشگاههافصل اول : کلیات تحقیق (16 صفحه)فصل دوم: پیشینه تحقیق(62 صفحه)فصل سوم: روش تحقیق(8 صفحه)فصل چهارم: یافته های تحقیق(36 صفحه)فصل پنجم: نتیجه گیری، بحث و بررسی و پیشنهادات (11 صفحه)منابع(90 منبع و 7 صفحه)پیوستها(7 صفحه)
پایاننامه کامل با عنوان بررسی عوامل موثر برتقویت نشاط سازمانی وانگیزش کارکنان وارائه راهکارهای افزایش آن
پایان نامه کامل و اماده ارایه در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد با عنوان بررسی عوامل موثر برتقویت نشاط سازمانی وانگیزش کارکنان وارائه راهکارهای افزایش آن