35 مقاله ترجمه شده رشته مدیریت

این محصول ۳۵ مقاله ترجمه شده رشته  مدیریت در قالب ورد می باشد. عناوین مقالات ترجمه شده عبارتند از:

ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی
ارتباطات درون  سازمانی
ارزیابی NIMSAD از فرایند یکپارچه منطقی (RUP)
باریابی صنعتی
پژوهش عملیاتی
پژوهش عملیاتی ابزار بهره وری
پشت پرده مشکلات بازاریابی
مدیریت ایمنی سیستم ها
تئوری محدودیتها
چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند
حسابداری صنعتی
حسابرسی بر مبنای خطر
حقایق در مورد گسب
دارائی
دستورالعملهای حسابرسی برای قراردادها
ده فایده تجارت جهانی
رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه
راهنمای شغلی – مدیریت تولید
ریسک و بازده
ریسک سود مازاد، ارزش‌های ذاتی و قیمت‌های سهام
ریسک سود مازاد، ارزش‌های ذاتی و قیمت‌های سهام
ساختارهای دولت و حسابداری در شهرداری های بزرگ
سرمایه گذاری مشتری
سود تحقق یافته و تغییرات در قیمت بازار دارائی های مالی
سیستم اطلاعات مدیریتی (MIS)
کاربرد گروه استانداردهای حسابداری دولتی
گزارش و افشاء کنندگان گزارش
گسب شماره۳۴چیست؟
مدیریت تفکر – رازهای موفقیت
مدیریت مالی
مدیریت منابع انسانی
مفاهیم درآمد و ارزیابی دارائی ها
مفاهیم قواعد جدید کفایت سرمایه برای مدیریت پورتفولیوی دارائیهای اعتباری ‏
هدف حسابداری و مفهوم ارزیابی بازار به بازار
تحقق سود و جدائی از سرمایه
تحلیل گران تحقیق در عملیات
حسابداری صنعتی
مدیریت فنی
مقاله دارایی
مقاله مدیریت تولید
این محصول به صورت یکجا تنها با پرداخت 3000 تومان قابل دانلود خواهد بود.

مدیریت تیم های نرم افزاری

چگونگی مدیریت تیم های نرم افزاری

خلاقیت در مدیریت

پاورپوینت در مورد مدیریت و رهبری و تفاوت این دو

پاورپوینت در مورد مدیریت و رهبری و تفاوت این دو

پاورپوینت مدیریت و رهبری...مناسب برای ارایه ب دانشگاه و مدارس
...برخی از موضوعات پاورپوینت
  1- مدیریت
  2- رهبری
      لیست برخی از موضوعات پروژه
ویژگی مدیران اثر بخش
تفاوت مدیر و رهبر
اصول کلی کار
ارایه یک مدل مدیریتی
سطوح مدیریت و سطوح آن
مهارت های انسانی
مهارت های ادراکی
نیاز مدیران به انواع مهارت
30 روش مدیریت موفق
و ...

 3- مدیران مؤثر دیگران را باور می کنند،قدر نعمت های خود را می دانند
    وبه راحتی و با مهرو محبت ، کمی ها و کاستی های دیگران را مورد
    اغماض قرارمی دهند.

4 - مدیران مؤثر زندگی متعادلی دارند، با دیگران و در ارتباط های خود
     ساده وصریح هستند و سلطه جویی نمی کنند.

کتاب کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان

کارآفرینی را موتور محرک رشد و توسعه همهجانبه کشورها نام نهادهاند. سه دلیل مهم توجه به موضوع کارآفرینی، تولید ثروت، توسعه تکنولوژی و ایجاد اشتغال مولد است. بنابر اعتقادی، در جوامع امروزین لازم است انقلاب کارآفرینی رخ دهد بگونهای که این انقلاب در قرن حاضر، اهمیتی به مراتب بیشتر از اهمیت انقلاب صنعتی دارد. دانشگاه نهادى اجتماعى با قدمتى حدود هشتصد سال است که مهمترین وظیفه آن تولید دانش و تکنولوژی(آموزش و پژوهش) بمنظور خدمت به جامعه در قالب محصولات(کالاها و خدمات)مورد نیاز است. دانشگاه ها در مراحل مختلف عمر خود بر اثر وقوع دو انقلاب مهم علمی، تاکنون سه نسل آموزشمحور، پژوهشمحور و کارآفرین را تجربه کردهاند. دانشگاه های نسل سوم، کارآفرین، ارزشآفرین، ثروتآفرین و جامعهمحورند و یکی از ویژگیهای آنها تولید دانش کاربردی و ارائه آنها به جامعه است. اصولاً افراد سه نوع زندگی شغلی را تجربه می کنند که عبارتند از: استخدام، خود اشتغالی وکارآفرینی(دیگر اشتغالی). فارغ التحصیل دانشگاه کارآفرین فردی است که پس از پایان تحصیلاتش به دنبال استخدام نیست بلکه کسی است که دانش خود را به خدمت گرفته، و با نوآوری در استفاده از فرصتها، به خود اشتغالی و یا کارآفرینی میپردازد.