پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد (GBI)

پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد شاخصی برای تعیین میزان فرسودگی شغلی مشاوران و روان­درمانگران است و توسط دیوید گلدارد (۱۹۸۹) ساخته شده است. این پرسشنامه یک مقیاس درجه ­بندی هفتگانه است و دارای ۴۰ آیتم یا ماده و بدون مولفه بوده و به روش لیکرت ساخته شده است.

ویژگی پرسشنامه(بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: 40

تعداد مولفه: مولفه ندارد

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 6

نقش پیش‌بینی کننده خودکارآمدی و حمایت اجتماعی در فرسودگی شغلی پرستاران

---

پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ

---

پاورپوینت رابطه بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی

این پاورپوینت شامل 31 اسلاید از مبحث رابطه بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان البرز   می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 3500 تومان قابل دانلود خواهد بود

رابطه برخی عوامل مرتبط با سطوح فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در استان گلستان

---