پرسشنامه شخصیتی آیزنک ویژه بزرگسالان

آزمون شخصیتی آیزنک (ویژه بزرگسالان)

پرسشنامه شخصیتی آیزنک (EPQ)

مشخصات آزمون:

دامنه سنی:  16 سال به بالا

میزان تحصیلات آزمودنی:  پنجم دبستان

نوع سؤال:  دو گزینه ای بلی/ خیر

تعداد سؤال:  57 سؤال

زمان لازم جهت اجرا:  بین10 تا 15 دقیقه

هنجارها: هنجاریابی ایرانی

نوع روایی:  همگرایی برای بیماران روانی 55% است

نوع اعتبار:  از طریق بازآزمایی بین 48% تا 86% گزارش شده است.

محتوای فایل دانلودی :

1- پرسشنامه 75 سوالی

2- روایی و پایایی

3- نحوه اجرا و نمره گذاری

4- شیوه تفسیر

5- متغیرهای مورد اندازه گیری

6- منابع

برخی از سوالات :

سوال                                                                                         بلی     خیر 

 

1

آیا شغلی را دوست دارید که در آن با اشخاص زیادی در تماس و معاشرت باشید ؟

□

□

2

آیا بدون کمک و دلسوزی دوستان غالب افسرده و غمگین هستید ؟

□

□

3

آیا سرگرمیهای دسته جمعی را به سرگرمیهای انفرادی ترجیح می دهید ؟

□

□

دانلود پرسشنامه سبک هویتی برزونسکی

پرسشنامه سبک های هویتی برزونسکی
پرسشنامه ISI به منظور جهت گیری هویت افراد توسط برزونسکی در سال ۱۹۸۹ ساخته و در سال ۱۹۹۲ مورد تجدید نظر قرار گرفت. این آزمون یک ابزار خود گزارشی ۴۰ عبارتی است که از ۴ زیر مقیاس تشکیل یافته است که شامل جهت گیری اطلاعاتی، جهت گیری هنجاری، جهت گیری سردرگم/اجتنابی و تعهد است.
محتوای فایل :
1- مقدمه و تاریخچه2-پرسشنامه 40 عبارتی3-روایی و پایایی4- نمره گذاری و تفسیر
تعدادی از سوالات :
1- نسبت به اعتقادات دینی خود علم و آگاهی دارم.
2- درباره آنچه در زندگی ام انجام دهم ساعت ها فکر کرده ام.
.........

ارائه مدل عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش به منظور افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی در شرکت فرودگاههای کشور

پرسشنامه و مقیاس صداقت

دانلود پرسشنامه استاندارد صداقت

محتوای فایل :

1) تاریخچه و معرفی پرسشنامه

2) مولفه های پرسشنامه

3) روایی و پایایی پرسشنامه

4) نمره گذاری پرسشنامه

5) سوالات پرسشنامه

6) تحلیل یا تفسیر بر اساس میزان نمره پرسشنامه

7) منابع

سوالات و گویه ها

1) دروغ گفته ام.

2) برای راضی نگه داشتن دیگران حرف های غیر واقعی می گویم.

....

.....

.......

پرسشنامه خلاقیت شغلی جزنی

پرسشنامه خلاقیت شغلی جزنی

مقدمه

پرسشنامه سنجش خلاقیت در محیط های صنعتی _ سازمانی، به وسیله نسرین جزنی، ساختارسازی شده است. ساختارسازی این پرسشنامه به مدت سه ماه به طول انجامید و بر اساس معرفه هایی دقیق از خلاقیت شغلی انجام گرفت. در گویه سازی این پرسشنامه، منابع معتبر داخل و خارج از کشور به کار برده شدند.
محتوای فایل :
1- مقدمه و تاریخچه
2- شیوه نمره گذاری3- روایی و پایایی پرسشنامه4- پرسشنامه 37 سوالی5- منابعتعدادی از سوالات :
1-من همیشه مطمئنم که روش صحیح را در حل مشکلات دنبال می کنم.2- اگر قرار باشد سوال هایی بپرسم که امیدی به دریافت جواب آن ها ندارم برای من اتلاف وقت است.3- ..........