کسب درآمد روزانه، بالای 50 هزار تومان داشته باشید

به اطلاع کلیه کارجویان محترم میرسانیم به منظور بهره برداری از این فایل داشتن شرایط ذیل الزامی میباشد 

شرایط :

در اختیار داشتن سیستم رایانه یا تبلت یا گوشی هوشمند (قابل اتصال به اینترنت)تسلط نسبی کار با رایانه و اینترنت در سطح عمومیدسترسی روزانه به اینترنت به منظور انجام دستورالعمل های ارائه شدهالتزام به داشتن حداقل سن قانونی مصرح کشوردارا بودن یکی از کارت های بانکی عضو شتاب، به منظور دریافت حقوق

تذکر:

کلیه فعالیت های این فایل محدود به تحقیق و بررسی و ارائه سیستم های کسب در آمد حقیقی از اینترنت میشود و ما به طور مستقیم هیچ گونه استخدام یا پرداخت حقوقی را انجام نمیدهد و فقط به معرفی وآموزش دقیق سیستم های تست و بررسی شده حقیقی کسب درآمد از اینترنت در قالب پکیج میپردازد 

میزان درآمد:

میزان درآمد روزانه به طور میانگین 50 هزار تومان عنوان شده که به

 صورت روزانه (با درخواست کاربر در هر روز) به حسابی بانکی وی

واریز میگردد

این پکیج تنها با مبلغ 10 هزار تومان در اختیار شما قرار می گیرد

پروژه : طراحی وب سایت پویا (فروشگاه آنلاین موبایل و لپ تاپ)

پروژه : طراحی وب سایت پویا (فروشگاه آنلاین موبایل و لپ تاپ)
پروژه همراه باتوضیح به صورت فایل word
تعداد صفحه : 37

روانشناسی کار

فهرست مطالب                                                                                                                         7...........................................................................مقدمه........................................................................................................... 3............................................................................................................... فشارهای روحی و روانی........................................ 11.................................................................................................................... نقطه تلاقی کارایی و اثربخشی در سازمان 11........................................................................................................................... دگرگونی در رفتار جهت نیل به بهبود  19............................................................................................................................................استرس به عنوان یک فرایند  11..........................................................................................استرس به عنوان یک فشار روحی و روانی هشدار دهنده 17......... در چه سطحی از سازمان فشار روحی و روانی بیشتر به نیروی اصلی و سازنده سازمان وارد می شود؟ 1 ................................................................................................................................. نقش پیمانکاران در کاهش استرس 8  12 .............................................................................................................کارشکافی و تجزیه و تحلیل نظام پیمانکاری 1 ............................................................................ سطوح سازمانی در سازمان های فنی واجتماعی( بخش صنعت) 8   91................................................... چرا مدیریت درسازمان های ایران از کارایی و اثربخشی لازم بر خوردار نیست 99................................................................................................................................................................. پرورش مهارتها 91...........................................................................................................................................................................مهارت فنی 91......................................................................................................................................................................مهارت انسانی 93 .....................................................................................................................................فهم مهارت مبتنی بر درک کلی 98................................................................................................................... نقش انگیزه جهت نیل به موفقیت سازمانی
1 ............. پیوند دانشگاه( به عنوان محیط آموزشی) با سازمان های خصوصی و دولتی( به عنوان محیط کاری) 2 1 .................وجود پیمانکاران در طبقه زیرین مدیریت تا چه اندازه می تواند برای سازمان مخاطره انگیز باشد؟ 1   13.................................................................... کاهش حساسیتهای گزینشی در جهت انتخاب افراد کارا و اثربخش: 18............................................................................ تحلیل و بررسی فشارهای عصبی در محیطهای کاری وشخصی؛ 13................................ مهار فشارهای روحی و روانی غیر قابل تحمل در دوره کودکی(دوره بنیادین و ریشه ای )؛ 39.................................................................................................... تحقیر و تﺄثیر آن در کیفیت زندگی شخصی و کاری 39........................................................................................................................................................................تحقیرچیست؟ 39.......................................................................................................................................................................تحقیر مستقیم 39...............................................................................................................................................................تحقیر غیر مستقیم 33 خلاقیت کجا، چگونه و چه موقع حاصل میشود........................................................................................................... 33.......................................... نتایج فاجعه بار تحقیردر کیفیت زندگی کاری از سوی سرپرستان و مدیران سازمانی 38.................................................................................................................. تﺄثیر توجه به مدرسان آموزشی در بهرهوری 33........................................................................... نزدیک کردن فضای محیط آموزش به فضای محیط های سه گانه 33.................................................................................... نقش آموزش در کاهش استرس های ناشی از تحقیرسازمانی 32......................................................................................................................... تحقیر و نقش آن در سطوح سنی پایین 32......................................................................................................................................مهار پیامد های حاصل از تحقیر؛ 32.................................................................................................................................. دانستن، توانستن:،روحیه خواستن 31...............................................................................................................................زمان به عنوان دارایی برگشت ناپذیر: 31.....................................................................................................................تﺄثیر فضا یا زمان در منطقه راحتی ذهن ؛ 31... پیچیدگی ضمیر ناخودآگاه در مقابل استرسهای انباشته....................................................................................... 33.......................................................................... فرار از استرسهای محیط کاری و پناهندگی به محیط های دیگر؛
3 .......................... نقش رسانهها در اگاه سازی و شناخت جامعه نسبت به استرسها و فشار روانی......................... 3  33................................................................................................ روانی در جامعه مورد بررسی :–علل فشارهای روحی  71....................................................... عدم حمایت در سازمانهای فنی و اجتماعی( به عنوان یک تحقیر سازمانی ) 71......................................................................................................... علائم و نشانههای استرس در جامعه مورد بررسی 77........................................................................................................ عوامل استرسزا برای مدیر سازمانی موفق و مﺆثر؛  81.................................................................................................................................... پیامدهای استراس به صورت کلی؛ 81....................................................................................................................................... عوامل استرس زا در افرادسازمان 83..................................................................... نحوة مقابله با استرس یا فشارهای عصبی و تحلیل اثرات ناشی ازآن: 87...................................................................................... روشهای مقابله با استرس در محیط های کاری و شخصی: 88.............................................................................................................................................................پذیرش وضع موجود 88.............................................................................................................................................................پناه بردن به خانواده 88...........................................................................................................................عدم تعجیل و شتابزدگی در انجام امور  88.....................................................................................................یک تکنیک ساده برای گسترش فضای آرام ذهنی:  32......................................................................................................................................................................... آرزو چیست؟ 32.............................................................................................................................دعا به عنوان یک عامل تقویت کننده: 32........................................................................................................................................................روش تدریجی واهلش: 31............................................................................................................................... قدرت ذهن به سمت مثبت اندیشی؛  31.......................................................................................................................................................تصویر سازی موفقیت : 31........................................................................................................................................................فکر کردن به موفقیت: 31............................................................................................................................. افتخار به خود پس از کسب موفقیت:

مخاطب خاص تلگرام

اگه تو مخاطبین تلگرامت شخص خاصی هست که میخوای هروقت آنلاین شد با خبر بشی این برنامه همون چیزیه که میخوای...
دیگه کسی نمیتونه از چنگت فرار کنه

فروشگاه ساز فول شاپ

فروشگاه ساز فول شاپ 
-
یک اسکریپت فروشگاه ساز بسیار پیشرفته و انعطاف پذیر برای ایجاد فروشگاه اینترنتی، جهت فروش محصولات فیزیکی و مجازی می باشد.
این اسکریپت بصورت کامل فارسی سازی شده و تمام گزینه های صفحه ی اصلی فروشگاه و همچنین پانل مدیریت فارسی می باشد.
دراین اسکریپت تمام امکانات و گزینه های مورد نیاز برای ایجاد یک فروشگاه بزرگ، با تمام امکانات پیش بینی شده است.
همراه اسکریپت 10 قالب زیبا برای فروشگاه شما ارائه شده است که می توانید، به سرعت و با یک کلیک در پانل مدیریت، قالب فروشگاه را تغییر دهید و مناسب کسب و کار خود انتخاب کنید.
قالب های بیشتر، تا 40 قالب متنوع دیگر را هم می توانید در صورت نیاز بصورت جداگانه خریداری کرده و به اسکریپت اضافه کنید.
نصب این اسکریپت بسیار ساده و آسان شده است، داخل اسکریپت یک نصب کننده ی فارسی کامل قرار داده شده است که شما فقط باید یک دیتابیس در هاست خود ایجاد کرده و بعد از آپلود کردن اسکریپت در هاست، فیلدهای موجود در آنرا پر کنید و فروشگاه خود را تحویل بگیرید.
مراحل نصب و راهنمایی های موردنیاز همراه اسکریپت ارائه شده است.

ویژگی ها و امکانات اسکریپت بسایر متنوع و زیاد است، و دراینجا به چند مورد شاخص اشاره می کنیم:

امکانات صفحه ی اصلی فروشگاه برای کاربران:

 ثبت نام و امکان ایجاد حساب کاربری -
 کنترل کامل برای انتخاب محصولات موردنظر -
 امکان مقایسه ی محصولات -
 استفاده از تخفیفات و جوایز تعیین شده -
 امکان خرید کارت هدیه برای ارسال به شخص موردنظر دیگر -
 خرید کالای فیزیکی و تحویل در محل -
 خرید کالای دیجیتالی و دانلود بعد از پرداخت -
 امکانات پرداخت آنلاین -
 امکان عضویت در خبر نامه -
   امکان ایجاد لیست علاقمندی ها برای خرید در آینده -
 دریافت اطلاعات کامل و کافی در مورد محصول موردنظر -
 امکان درج نظر و پیشنهاد -
 دریافت ایمیل های اطلاع رسانی در مراحل مختلف خرید -
  امکان پیگیری خرید انجام شده توسط کدپیگری ارائه شده -
 ...

امکانات پانل مدیریت و تنظیمات فروشگاه :

 دارای پانل مدیریت بسیار پیشرفته و کامل -
 دارای 11 مدول مهم و کاربردی و قابل تنظیم -
 کاملا فارسی شده -
 امکان تغییر زبان فروشگاه به انگلیسی در صورت تمایل -
 شامل بخشهای مختلف تنظیمات مورد نیاز -
 اعمال تغییرات در شکل ظاهری فروشگاه و قالب آن -
 انتخاب هریک از 10 قالب موجود در اسکریپت بدون نیاز به نوشتن کد، فقط با یک کلیک -
 اضافه کردن قالب های بیشتر -
 ساخت قالب جدید با تغییر پانل های قالب و بعضی پارامترها -
 انجام تنظیمات مورد لزوم مانند، ارز ، واحد پول، تعیین میزان مالیات، هزینه حمل و نقل و تاریخ و غیره -
 اتصال برنامه ی حسابداری به فروشگاه -
 اتصال درگاه پرداخت اینترنتی بانک ها و موسسات رابط -
 تعیین تخفیف و کوپن جایزه و کارت هدیه -
 سیستم اطلاع رسانی ایمیلی جامع به مشتری یا فروشندگان -
 ایجاد گروه فروشندگان و نمایندگی -
 امکان ایجاد گفتگوی آنلاین در فروشگاه -
  پذیرش بسته بندی سفارشی محصولات بصورت هدیه، با پیشنهاد خریدار -
 امکان استفاده از بستر های تجارت ایمیلی و مدیرت آگاهی -
 دریافت آمار و گزارشات کامل و جامع در مورد فروشگاه، مانند فروش ها، خرید ها، موجودی کالا و غیره -
 دارای چهار افزونه ی مهم گوگل و یاهو و غیره و امکان نصب افزونه های بیشتر -
 کنترل همه جانبه روی سفارشات، مشتریان، محصولات -
 امکان تعامل با گوگل برای بهینه سازی وب سایت -
 بخش جستجوی کامل و پیشرفته -
 امکان درج بنر تبلیغاتی در صفحات فروشگاه -
 امکان ایجاد ارتباط محدود کارکنان به فروشگاه و بخش های موردنظر -
 قابلیت سئوی دستی محصولات و فروشگاه -
...و
با این اسکریپت مطمئنا می توانید فروشگاه موردنظر خود را با هر ایده و انتظاری که دارید، بسازید و روی تمام ایتم ها و گزینه ها کنترل کامل داشته باشید.