توضیحات بیشتر وتکمیلی
فایل وردسئوالات پیام آسمان نهمwordویژه نوبت دوم خرداد95 وشهریور
دارای پاسخنامه/قابل تغییر وویرایش مجدد/ تر وتمیزشسته ورُفته
دارای همه نوع سئوال ازجمله:
(سئوالات تستی،صحیح وغلط،کوتاه پاسخ،جورکردنی،تشریحی و...)
طراحی شده براساس بارم بندی جدید20نمره کتبی
فقط کافی است درسربرگ نام خودومدرسه خودرابنویسید
همه چیز قابل تغییر است همه چیز دردست شماست.
بادانلودسئوالات خود را از شر تایپ وطراحی آن راحت کنید
این فایل هادرقالب wordوهمراه بافونت هایشان ذخیره شده اند.
درصورت بهم ریختگی فونت هارااز اینجا رایگان دانلودکنیدوسپس نصب کنید
(طریقه نصب در داخل پوشه فونت ها توضیح داده شده است)
راهنمای دانلود وخرید
برای دانلود درسمت راست بالابر روی خریدوپرداخت بدون تخفیف کلیک کنید
(تخفیف خودکارتوسط سیستم انجام گرفته است)
سپس فرم خریدراپرکنید(چنانچه عضوشبکه های اجتماعی مانند
فیسبوک،توئیترو.... نیستید نیازی به نوشتن کد تخفیف نیست)بعدازپرداخت لینک
دانلودنشان داده می شود که همان لحظه می توانید دانلودکنیدوبه ایمیلتان هم ارسال می شوداگرواقعا ایمیل ندارید
یک ایمیل الکی واردکنید و یا اصلاً هیچ ایمیلی وارد نکنیدشماره تلفن هم برای پشتیبانی است
چنانچه هرسه درس پیام آسمانی7وهشت و9 را با هم ویکجا وبا قیمت
کمتر(5500تومان)می خواهید اینجا کلیک کنید
برای دانلود و پرادخت امن وسریعتر روی تصویر زیر کلیک کنید
دانلود گزارش کارآموزی شرکت آسمان پلاست آپادانا
فرمت فایل: ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 70
عناوین موجود در گزارش کارآموزی :
پیشگفتار :
مقدمه :
فصل اول - معرفی شرکت آسمان پلاست آپادانا
معرفی شرکت :
خط مشی شرکت
نکات فنی
فصل دوم – محاسبات تئوری
روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی :
حقوق مبنا براساس نظام هماهنگ و با ضریب 100 ریال بدین شرح میباشد .
طرز محاسبه ضریب حقوقی در سال 1388 :
طرز محاسبة حق اولاد :
طرز محاسبة حق عائله مندی :
طرز محاسبه فوق العاده شغل :
طرز محاسبه محرومیت و تسهیلات زندگی :
فوق العاده محل خدمت :
فوق العاده محرومیت از روستا :
طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزی :
طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم :
طرز محاسبه فوق العاده جذب مشاغل :
طرز محاسبه فوق العاده ویژه :
طرز محاسبه حداقل دریافتی :
تفاوت حقوق با هیئت علمی :
طرز محاسبه فوق العاده برجستگی :
کمک هزینه ازدواج و فوت :
شرایط دریافت :
الف) کمک هزینه ازدواج :
کمک هزینه سفر :
کمک هزینه مسکن مناطق محروم :
قانون پرداخت پاداش پایان خدمت :
بازنشستگی :
اختیاری :
توافقی :
اجباری :
قهری :
فصل سوم - قراردادهای کار شرکت
۱- تعریف قرارداد کار
۲- ویژگیهای قرارداد کار
مشروعیت مورد قرارداد
معین بودن موضوع قرارداد
۳- دوره آزمایشی
۴- قراردادهای کارمزدی
۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی
۵- قراردادهای مزدساعتی
اعمال نظام مزد ساعتی در موارد ذیل مجاز است:
متصدیان حمل و نقل کالا و مسافر
مشاغل آموزشی و پژوهشی
۵-۱- محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای مزدساعتی
۶- قراردادهای کارمزد ساعتی
۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای کارمزد ساعتی
فصل چهارم - صورت های مالی و ترازنامه شرکت
فعالیت های مالی :
فعالیتهای مالی بیرونی:
فعالیتهای مالی درونی:
ترازنامه :
تراز پرداختها :
صورت سود و زیان :
صورت حقوق صاحبان سرمایه :
دفتر کل :
ستون عطف:
ستون مبلغ:
دفتر معین :
دفتر روزنامه :
واحد اقتصادی :
واحدهای انتفاعی:
واحدهای غیر انتفاعی:
از نظر نوع فعالیت:
واحد های تجاری انتفاعی
واحدهای غیر تجاری انتفاعی
موسسات انفرادی
شرکتهای ضمانتی
شرکتهای سرمایه
موسسات انتفاعی غیر تجاری
دارایی :
داراییهاخود به پنج گروه اصلی تقسیم می شوند که عبارتند از :
داراییهای جاری :
سرمایه گذاریهای بلند مدت:
داراییهای ثابت:
داراییهای نامشهود:
سایر داراییها:
بدهی :
بدهی ها را می توان به دو گروه تقسیم کرد :
بدهیهای جاری:
بدهیهای بلند مدت:
سرمایه :
تعریف سرمایه
پرداخت سرمایه
سرمایه نقدی و غیر نقدی
سرمایه احتیاطی یا اندوخته قانونی
افزایش سرمایه
سرمایه در گردش
بازار سرمایه
سرمایه ثابت
سرمایه مستقر
سرمایه متغیر
سرمایه ربایی
سرمایه سهمی
دفاتر روزنامه عمومی
دفاترروزنامه اختصاصی
دفتر روزنامه اختصاصی :
دفتر روزنامه فروش:
دفتر روزنامه خرید:
دفتر روزنامه دریافتهای نقدی:
دفتر روزنامه پرداختهای نقدی:
دفتر روزنامه ترکیبی :
حسابرسی داخلی
کنترل داخلی
دلائل استفاده از سیستم کنترل داخلی
عناصر تشکیل دهنده کنترل داخلی
هدفهای کنترل داخلی و حسابرسی داخلی
تعریف حسابرسی داخلی
تفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقل
۶- تفاوت دامنه بررسی ها
۷- تفاوت در نحوه رسیدگی
استقلال حسابرس داخلی
استقلال حسابرسی داخلی به شکل های زیر محقق میشود :
۱- استقلال از لحاظ دسترسی
۲- استقلال از لحاظ گزارشگری
۳- استقلال از لحاظ فعالیت های سازمانی
دامنه حسابرسی داخلی
۱- سیستم های مالی : ۲- سیستم های مدیریت :
۳- سیستم های عملیاتی :
وظایف حسابرس داخلی
فصل پنجم – نتیجه گیری
نتیجه گیری :