داکز دی ال
دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهیداکز دی ال
دانلود مقالات و جزوات آموزشی - دانشگاهیلینک 60 سوپر گروه تلگرام
به جرات میتوان گفت تلگرام هم اکنون پرطرفدارترین مسنجر در کشورمون است و تقریبا اکثر
کاربران شبکه های اجتماعی روی به تلگرام آوردند و هم اکنون بیش از 15 میلیون کاربر ایرانی
در تلگرام فعالیت میکنند.
یکی از مشکلات قبلی تلگرام وجود ربات های مزاحم بود که در گروهها خرابی ایجاد میکردند
که با انتشار نسخه جدید و سوپر گروه شدن دیگر نگران رباتهای مزاحم نیستیم، اگر از کاربران
تلگرام هستید و به دنبال گروههای جذاب و فعال تلگرام میگردی که سالم باشند و از جستجو
در اینترنت و گروههای بی کیفیت خسته شدی با عضویت در گروههای ما برای همیشه راحت
شوید و در وقت خود صرفه جویی کنید. سایت ما با داشتن هزاران گروه تلگرامی به صورت
منتخب بهترین لینکهای سوپر گروه را هر روزه انتخاب میکند که میتوانید وارد آنها شوید و
استفاده کنید!
مشخصات:
- کاملا امن و مطمئن با قابلیت چت کردن و ارسال مطالب از جانب شما
- همه ی گروهها بالای 200 عضو دارند
- تمامی گروهها فعال و سالم هستند و هر روزه تست میشوند
- بدون ربات های مزاحم
- نظارت ادمین بر گروهها و افراد
- سوپر گروهها اضافه شد (بالای 200 نفر)
- بدون حتی یک لینک خراب
چگونه اعتماد کنیم؟
دقت کنید که این وبسایت چندین ماهه با رضایت مشتری ها در حال فعالیته و اگر قصد کلاه برداری داشتیم تا حالا چندین دفعه توسط کاربرا گزارش میشدیم و حتما سایتمونو مسدود میکردن
تمامی لینکا هر 12 ساعت تست میشود و حتی یه دونه خراب هم پیدا نمیشه
تعداد : 50 سوپر گروه = 4888 هزار تومان
***پس این فرصت استثنایی رو از دست ندید و همین الآن این برنامه
شگفت انگیز رو با قیمت فقط 4888 تومان خریداری کنید***
در صورت وجود هرگونه مشکل ، سوال و یا ابهام با ایمیل زیر در ارتباط باشید ، ما به صورت 24 ساعته پاسخگوی شما عزیزان میباشیم:
pioushidden@gmail.com
______________________________________________________
www.zarebin.zepo.ir
یک میلیون آدرس ایمیل فعال ایرانی
ایمیل یک میلیون کاربر فعال ایرانی مناسب برای تبلیغات انبوه از طریق ایمیل
کتاب اصول مدیریت منابع انسانی Noe - ویرایش ششم (2016)
کتاب اصول مدیریت منابع انسانی Noe - ویرایش ششم (2016)
نویسندگان: Noe و Hollenbeck و Gerhart و Wright
فایل PDF به زبان انگلیسی و در 608 صفحه است.
فایل PDF با بهترین کیفیت، به صورت تمام رنگی و با قابلیت جستجو و کپی برداری از متن است.
فهرست منابع:
.................
PART 1 - The Human Resource Environment
.1. Managing Human Resources
.2. Trends in Human Resource Management
.3. Providing Equal Employment Opportunity and a Safe Workplace
.4. Analyzing Work and Designing Jobs
PART 2 - Acquiring, Training, and Developing Human Resources
.5. Planning for and Recruiting Human Resources
.6. Selecting Employees and Placing Them in Jobs
.7. Training Employees
.8. Developing Employees for Future Success
PART 3 - Assessing and Improving Performance
.9. Creating and Maintaining High-Performance Organizations
.10. Managing Employees’ Performance
.11. Separating and Retaining Employees
PART 4 - Compensating Human Resources
.12. Establishing a Pay Structure
.13. Recognizing Employee Contributions with Pay
.14. Providing Employee Benefits
PART 5 - Meeting Other HR Goals
.15. Collective Bargaining and Labor Relations
.16. Managing Human Resources Globally
Glossary
Name and Company Index
Subject INDEX