رابرت کاتز (1995) مهارتهای موردنیاز مدیران را به صورت فنی ، انسانی و ادراکی طبقه بندی کرده است . مهارت به توانائی های قابل پرورش شخص که در عملکرد و ایفای وظایف منعکس می شود اشاره می کند . بنابراین ، منظور از مهارت ، توانائی به کار بردن مؤثر دانش و تجربه شخصی است . ضابطه اصلی مهارت داشتن ، اقدام و عمل مؤثر در شرایط متغیر است . تعریف مهارتهای سه گانه مدیریت به شرح زیر است :
1- مهارت فنی : یعنی دانائی و توانائی در انجام دادن وظایف خاص که لازمه آن ورزیدگی در کاربرد فنون و ابزار ویژه ، و شایستگی عملی در رفتار و فعالیت است . مهارتهای فنی از طریق تحصیل ،....پاورپوینت ارائه شده در قالب 2007 Office با موضوع « وجه نقد ، سود و سرمایه» فصل نهم کتاب تئوری حسابداری 1 هندریکسون ویژه دانشجویان ارشد رشته حسابداری می باشد.
پاور تهیه شده بسیار کامل بوده و کاملا باز و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی, املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
Mrmoeinizadeh@yahoo.com
در این مجموعه 19 قسمتی تمامی مراحل ساخت یک پروژه دفترچه تلفن در اکسس 2013 به صورت کاملا ویدئویی و گام به گام آموزش داده شده است.
تمامی اجزای نمایش داده شده در قسمت پیش نمایش ، آموزش داده شده و مناسب برای تمامی علاقمندان به اکسس در تمامی سطوح می باشد.
سورس برنامه به همراه آخرین فیلم آموزش می باشد.
قسمت 4 از مجموع 19 قسمت