چکیده پایان نامه:
در این پژوهش، الگوریتمی به نام سیمبایوجنسیس را برای ساخت پایگاه داده تولید رفتار به کار میبریم. این الگوریتم از مجموعه الگوریتمهای تکاملی است که با مجموعهای از اعضا سروکار دارد و هدف بهینه کردن شایستگی اعضای جمعیت است. طی آزمایشهای انجام شده روی این روش، این نتیجه بدست آمده است که سیمبایوجنسیس برای استفاده در مسائلی که توصیف کاملی از صورت مسئله وجود ندارد، کارایی خوبی دارد. برای آزمایش اینگونه یادگیری، از بازی Pac-Man به عنوان مسئله مورد بررسی استفاده کردیم. سعی داریم در این مسئلهagent ای را آموزش دهیم که بتواند در زمین بازی، بهترین بازی خود را انجام دهد و بیشترین زمان ممکن نیز زنده بماند. برای مقایسه نتایج حاصل از آزمایش، یکی دیگر از معروفترین الگوریتمهای تکاملی، یعنی الگوریتم ژنتیکی را برای این مسئله پیاده سازی کردیم. نتایج حاصل از این پیاده سازی ها را ارایه خواهیم کرد و مقایسهای روی آنها انجام خواهیم داد.
شایان ذکر است این پایان نامه و پروژه پیاده سازی شده برای اولین بار در سطح نت در وب سایت ما منتشر گردیده است و ما مفتخریم که رقابتی ترین قیمت را برای آن ایجاد نموده ایم.این پروژه دارای فایل راهنمای جداگانه برای بخش های مختلف پروژه متلب می باشد که پس از خرید قابل دریافت است.
شرح مختصر : اقتصاد نوین پدیده جدیدی است که درجریان شکل گیری روندجهانی شدن اقتصاد و همگرایی آن با توسعه کاربری فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد شکل گرفت. در جریان شکل گیری این پدیده ، شاهد ظهور ابعاد گوناگونی از پدیده اقتصاد الکترونیکی یا حتی زندگی الکترونیکی هستیم. بهداشت الکترونیکی، بانکداری الکترونیک و بیمه الکترونیکی مثالهایی از تجارت الکترونیک در زندگی روزمره انسانها هستند. از مزیتهای تجارت الکترونیک می توان به کمک موثر به جهانی شدن تجارت، رفع محدودیت های زمانی و مکانی، تسریع در فرایند مبادله، دسترسی سریع و آسان به اطلاعات و تخصیص بهینه منابع اقتصادی اشاره کرد.
فهرست :
فلسفه وجود تجارت الکترونیک
تاریخچه تجارت الکترونیک
سیر زمانی تجارت الکترونیک
حقوق تجارت الکترونیک
مزایای استفاده از تجارت الکترونیک
معایب استفاده از تجارت الکترونیک
مدل های تجارت الکترونیک
جایگاه تجارت الکترونیک در ایران
جایگاه تجارت الکترونیک در جهان
کانالهای بانکداری الکترونیک
بانکداری به سبک ایرانی
کمبود و مشکلات تجارت الکترونیک
امنیت تبادل داده ها در بستر تجارت الکترونیک
خرید و فروش اینترنتی
فلسفه وجودی حسابداری
بیانیه اساسی تئوری حسابداری
مراحل حسابداری
مفاهیم اصلی حسابداری
معادله حسابداری
دارایی
بدهی
سرمایه
تئوری حسابداری
اهداف گزارش مالی
ویژگی های گزارش مالی
اصول و استانداردهای حسابداری
لزوم اجرای آموزش حسابداری
آموزش حسابداری از راه دور
ترازنامه
حسابداری در ایران
سود و زیان بانک ها
نتیجه گیری
شرح مختصر : اگر سلسله مقالات را تاکنون دنبال کرده باشید، لابد با بعضی از جنبههای مختلف این شاخه از علم مدیریت آشنا شدهاید اصطلاحاتی مثل Outsourcing،BPR،ROI،TCO و KM از جمله موارد مهمی هستند که باید هر مدیر فناوری اطلاعات درباره آنها بداند. اما هنوز درباره مهمترین موضوع این بحث، یعنی سخنی نگفتهایم. او کیست؟ چه مسوولیتهایی دارد؟ و برای اینکه بتوان به یک مدیر خوب برای اداره کردن امور مربوط به فناوری اطلاعات (در یک سازمان) تبدیل شد چه تخصصهایی لازم است؟ در این مقاله مروری اجمالی بر مهمترین مهارتهای عمومی یک خواهیم داشت. و در قسمت بعدی این مقاله که درشماره آینده از نظرتان خواهد گذشت، مهارتهای تکنیکی و مسوولیتهای اصلی یک CIO را بررسی خواهیم کرد.
فهرست :
فصل اول
مقدمه
CIO کیست؟
مهارتهایی که هر مدیرفناوری اطلاعات باید داشته باشد
مهارتهای عمومی مدیریتی
رهبری
درک ماهیت کسبوکار
روابط اجتماعی
توانایی خلق و مدیریت تغییر
تجربه امور بینالملل
ایجاد توازن میان راهکار و راهبرد
داشتن شهامت جلوگیری از خطاهای بینشی
ایجاد توازن میان R&D و کاربرد
برقرار رابطه صحیح با مشاورانIT
تشخیص نقاط چرخش راهبردی
آگاهی از چگونگی دخالت صحیح در
آشنایی با حقوق درIT
فصل دوم :
مهارتهای مرتبط با IT
تجربه به کار گرفتن فناوری اطلاعات در خدمت سازمان
ارتباطات
توانایی استخدام، پرورش و بهکارگرفتن نیروی متخصص در زمینه IT
آگاهی از گزینههای فناوری
شناخت دقیق از مسائل امنیت در فناوری اطلاعات
درک TCO و ROI
آشنایی کامل با کسب و کار الکترونیکی
مسوولیت های اصلی CIO کدامند؟
مدیریت خدمات و ابزارهای دپارتمانIT
مدیریت کارشناسان IT
مدیریت ارتباطات
فراهم ساختن امنیت اطلاعات و ارتباطات
مدیریت دانش
مدیریت محتوا
بودجه بندی
مدیریت پروژه
ارتباط با سایر مدیران CEO) ، CTO و …)
مدیریت استراتژیک
فصل سوم
الفبای مدیریت فناوری اطلاعات
نقش فناوری اطلاعات در نحوه عملکرد مدیریت منابع انسانی
فناوری اطلاعات
مدیریت منابع انسانی.
عملکردها(وظایف)ی مدیریت منابع انسانی
نقش
تاریخچه
تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی.
تاریخچه پیدایش و تحول فناوری اطلاعات
نقش فناوری اطلاعات در عملکردها (وظایف)ی مدیریت منابع انسانی
عملکردها (وظایف)ی مدیریت منابع انسانی
نقش های فناوری اطلاعات در هر یک از عملکردهای مدیریت منابع انسانی
برخی از مواردی که فناوری اطلاعات سبب تغییر فرآیندهای سازمان می شود عبارتند
محیط و نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
اینترنت: خوب، بد، زشت یا زیبا
فصل چهارم
تعامل و همزیستی جهانی: شکلگیری هویت پویا
کثرتگرایی فرهنگی
جهانی شدن و حقوق شهروندی
نقش مدیریت دانش( K.M) در توسعه فن آوری اطلاعات و ارتباطات
مدیریت دانش
سازمان مجازی
اهمیت مدیریت دانش در سازمانهای مجازی
مدل تغییر به سمت سازمان مجازی
اعتیاد به فناوری زندگی شما را به هم ریخته است؟
پارادوکس زندگی مدرن
معتادان به پیام نویسی
چرا باید این عادت را ترک کرد؟
راهکارهای جدید
روش های ترک اعتیاد اینترنتی
فصل پنجم
با این فناوری دنیا شکل دیگری است
افزوده کردن دنیای اطراف ما
واقعیت افزوده در تلفن همراه
واقعیت های افزوده در بازی های ویدیویی و ارتش
محدودیت ها و آینده واقعیت افزوده
محصولاتی که دنیای ما را دگرگون خواهند کرد
پرینتر سه بعدی
سیگار الکترونیک
پرداخت با موبایل
جایگزینی گاز به جای محصولات نفتی
برنامه های پولی تلویزیون
تجارت ابری
شبکه سازی مبتنی بر نرم افزار
انرژی خورشیدی
داروهای شخصی
نتیجه گیری
ضمائم
واژه نامه شبکه های بیسیم
این محصول رایگان میباشد فقط با مبلغ که مشاهده میکنید جهت دسته بندی کتابخانه به فروش میرسد
منبع : prozhe.com
چکیدة طرح پژوهشی
نفت خام به هنگام استخراج از چاه دارای مقادیری آب نمک و مواد جامد می باشد که هر چه درصدشان بیشتر باشد، مرغوبیت نفت کاهش می یابد . از این رو نفت را به کارخانه نمکزدایی فرستاده تا آب نمک موجود در آن گرفته شود . این فرآیند موجب تولید پساب های صنعتی حاصل از نمکزدایی شده که حاوی مقادیر زیادی آب، نمک، روغن، چربی و برخی فلزات سنگین است . برای پی بردن به میزان آلودگی پساب مخازن در بخش آسماری و بنگستان واحد مورد مطالعه، آزمایش های متعددی طی 13 ماه نمونه برداری بر روی آنها صورت گرفت . با مقایسه نتایج بدست آمده