حسابداری 100. تحقیقی در مورد دیدگاه های آموزش همراه در مورد دانشجویانی که درس حسابداری دارند

پنچمین کنفرانس جهانی در علوم پایه - WCES 2013تحقیقی در مورد دیدگاه های آموزش همراه در مورد دانشجویانی که درس حسابداری دارندFiliz Angay Kutluk , Mustafa Gülmez
خلاصه:هدف از این مقاله بررسی چشم انداز یادگیری به وسیله موبایل برای دانشجویان دانشگاه ها که درس های حسابداری دارند می باشد و همچنین تشخیص تفاوت های این چشم اندازها و بهره مندی از فن آوری موبایل در درس حسابداری است. داده ها توسط ملاقاتهای چهره به چهره دیدار از دانش آموزان کلاس 4 که 2 یا چند درس حسابداری در برخی از برنامه ها در دانشگاه اکدنیز داشته اند جمع آوری شده. روش نمونه گیری آسان می باشد و از روش های نمونه گیری غیر تصادفی استفاده شده است. فرکانس ها سوالات دموگرافیک و میانگین و انحراف معیار برای اظهارات انجام می شود.آزمون Mann Whiney U و Kruskal Wallis انجام شد تا مشخص شود که آیا تفاوت های قابل توجهی در دیدگاه های دانش آموزان در یادگیری همراه وجود دارد. دانش آموزان از دستگاههای موبایل به طور موثر برای درس حسابداری استفاده نکرده اند، اما علاقه مند به استفاده از دستگاههای موبایل در پشتیبانی فنی می باشد. آنها فکر می کنند یک سرویس قابل اعتماد  با محتوای آسان برای کار با آن،  برای یادگیری موثر باشد.کلمات کلیدی: یادگیری با موبایل، حسابداری

حسابداری 34. آیا مخاطبانی در ارتباط با گزارش سالانه بخش های دولتی وجود دارند؟

آیا مخاطبانی در ارتباط با گزارش سالانه بخش های دولتی وجود دارند؟
چکیدههدف- هدف این تحقیق بررسی نقش و اهمیت گزارش سالانه به عنوان منبع اطلاعاتی در مورد نهادهای بخش عمومی می باشد.روش/ رویکرد- این تحقیق از روش بررسی برای دسترسی به گزارشات سالانه بخش دولتی استفاده می کند و به صورت نوآورانه بوده زیرا به طور مستقیم به بررسی کاربران واقعی در کل بخش عمومی می پردازد.یافته ها- بافته های این تحقیق نشان می دهد که گزارش سالانه به عنوان منبع مهمی از اطلاعات در مورد نهادهای بخش عمومی بوده اما به عنوان مهمترین منبع اطلاعاتی نمی باشد. این بررسی همچنین نشان می دهد که گزارش سالانه دارای اهمیت یکسانی در تمام انواع نهادهای بخش عمومی نمی باشد. تفاوت ها در اهمیت مرتبط به گزارش سالانه با گروه های سهامدار مختلف همچنین مورد توجه قرار می گیرد.کاربردهای تحقیق- این یافته ها دارای کاربردهای مهمی برای سیاست گذاران با توجه به محتوای اطلاعاتی گزارش های سالانه بخش عمومی می باشد. به طور مشخص رویکردهای پوششی در ارتباط با نیازمندی های قانونگذاری برای گزارش سالانه می بایست از نقطه نظر یافته های این تحقیق مورد بررسی قرار گرفته و سطوح متفاوتی از اهمیت مرتبط به این گزارش سالانه به عنوان یک منبع اطلاعاتی توسط کاربران از انواع متفاوت نهادهای بخش عمومی وجود دارد.

حسابداری 155. موضوع : نگاهی به استاندارد گذاری در دوره 25 ساله

موضوع : نگاهی به استاندارد گذاری در دوره 25 ساله
بعضی ، ریشه های هیئت استانداردهای حسابداری دولتی را به بازسازی شورای ملی حسابداری دولتی در اوایل دهه ی 1970 مربوط می‌دانند . با این وجود نیاز به هیئت استانداردهای حسابداری دولتی به عنوان بخشی از مباحثات غیر رسمی بین جامعه دولتی و بنیاد حسابداری مالی تا سال 1979 مطرح نشد واین نیاز پس از مطرح شدن ماده یک شورای ملی حسابداری یعنی حسابداری دولتی و قواعد گزارش مالی، مطرح گشت. فرایندی که موجب تاسیس هیئت استانداردهای حسابداری دولتی شد خط مسیر مستقیمی نبود اما فرایند تنظیم استانداردهای حسابداری وگزارش مالی هم خط سیرمستقیمی ندارد. وقتی در 14ژوئن سال 1984 کانون توجه ها بطور رسمی از شورای ملی حسابداری به هیئت استانداردهای حسابداری دولتی انتقال یافت،حسابداری وگزارش مالی برای دولت ودولتهای محلی وارد مرحله جدیدی شد.

حسابداری 16. کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی

کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی: بررسی موردی خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند
چکیدهاین مقاله گزارشی را در مورد نتایج بررسی موردی کنترل مدیریت در خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند، می دهد. این مقاله تلاش دارد تا ماهیت و پویایی کنترل مدیریت را در فعالیت دانشگاهی مد نظر قرار دهد. داده های مربوط به تجزیه و تحلیل از منابع چندگانه شامل تجزیه و تحلیل اسناد، مشاهدات و مصاحبه های نیمه ساختار یافته گرداوری شده است. یافته های مربوط به بررسی موردی نشان می دهد که فرهنگ و روابط اجتماعی در مدیریت دانشگاه مهم می باشد. تصمیماتی همانند استخداتم، پاداش، ارزیابی عملکرد، و تخصیص منابع اغلب با توجه به شناخت فاکتورهای فرهنگی و اجتماعی می باشد. تاثیر قوی فرهنگ و روابط اجتماعی در سازمان، مدیریت رسمی کنترل را دارای ارتباط کمتری می سازد. این یافته ها دارای کاربردهایی در درک کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی (FOB) بویژه در کشورهای توسعه یافته می باشد. 
کلیدواژه: کنترل مدیریت، کسب و کار خانوادگی، فرهنگ، اندونزی، کشورهای کمتر توسعه یافته

حسابداری 65. برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها

برون سپاری ـ مزایا و ریسک ها
چکیده: برون سپاری یکی از قویترین گرایشات در مدیریت منابع انسانی می باشد. دلایل برون سپاری وظایف منابع انسانی عبارتند از صرفه جویی های مالی، افزایش توانایی در تمرکز بر مسائل استراتژیک، دسترسی به تکنولوژی و متخصصان خبره و افزایش توانایی در تقاضای خدمات بهبود یافته و قابل سنجش. با وجود این دلایلی وجود دارند که دسترسی به این مزایا را با مشکل مواجه می سازند. علاوه بر این، برون سپاری ممکن است تاثیر شدیدی بر روحیه کارمندان داشته و ریسک انتقال متخصصان و دانش داخل سازمان را به بیرون سازمان در پی داشته باشد. اداره برون سپاری یک بحران محسوب می شود.کلمات کلیدی: برون سپاری؛ مزایا؛ ریسک ها