پرسشنامه رضایت شغلی به منظور اندازهگیری میزان رضایت افراد از شغل خود، توسط بری فیلدورث (1951) ابداع شده است که حاوی 19 سوال می باشد. این پرسشنامه برای تعیین کردن احساس مردم نسبت به شغلشان، ساخته شده است. و همچنین برای افرادی در نظر گرفته شده که از شغل خود راضی یا ناراضی میباشند
آماده ارایه بر اساس پایان نامه های دانشگاهی دارای 5 فصل
فصل اول: کلیات تحقیق
فصل دوم: پیشینه تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
فصل چهارم: یافته های تحقیق
فصل پنجم: نتیجه گیری، بحث وبررسی و پیشنهادات