نظام جبران خدمت:
در این زیر مجموعه عمدتا بحث حقوق و مزایا مطرح می شود (نه صرفا مزایای مالی)
بخشی از نظام نگهداری منابع انسانی به حساب می آید.
از پدیده های مهمی است که متقاضی استخدام در بدو ورود به سازمان به آن توجه دارد.
واژه های جدید و منسوخ شده مربوطه:
مدیریت جبران خدمت که بیشتر در کتب آمریکایی مطرح شده است.
Compensation Management
مدیریت پاداش که بیشتر در کتب انگلیسی مطرح شده است و واژه ی جدیدتر و غنی تری است.
Reward management
واژه های منسوخ شده...