مجموعه نمونه سوال ریاضی پایه چهارم دبستان. دی ماه

مجموعه 10 نمونه سوال ریاضی نیمسال اول پایه چهارم ابتدایی

قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

پروژه شامل موارد زیر میباشد که به صورت مفصل توضیح داده شده اند :اصل 1 تا 177 همراه با تبصره و ماده ها---------------------------------------فایل در فرمت Doc میباشد و برای استفاده از آن باید از نرم افزارهایی مانند Word و مشابه آن استفاده کنید .فونت پیش فرض نوشتار B Yekan میباشد .

کتاب جامع شناخت انواع بیماری های قارچ خوراکی

این کتاب در 25 صفحه و بصورت کتاب الکترونیکی (PDF) برای شما آماده شده
 است، و به شناسایی  ،راههای پیشگیری و درمان بیماری های قارچ های  
 خوراکی می پردازد.

نرم افزار مداحی گودال سرخ

کاری جدید از آپ سرا

هدیه ای برای علاقمندان به مداحی و وعظ

کتاب ارزشمند گودال سرخ

شامل 14 مجلس عزاداری

شامل متن سخنرانی و اشعار

مصبیت های مربوط به همان مجلس

شامل 200 توسعه و فن مداحی

معرفی اجمالی هفت دستگاه

منتظر مجموعه کامل آموزش مداحی باشید

قیمت 1000 تومان

بعد از پرداخت آنلاین لینک دانلود برای شما باز میشود

پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز

  پرسشنامه مدیریت تعارضات شغلی رابینز (CMS)

تعارض نتیجه طبیعی و اجتناب‌ناپذیر ارتباطات انسانی است. یکی از مهمترین عوامل در موثر و سازنده بودن مدیریت تعارض بین افراد، سبک مدیریت تعارض است که افراد برای حل تعارض استفاده می‌کنند. داشتن دانش و مهارت مدیریت تعارض امری ضروری به نظر می‌رسد. مدیریت تعارض در واقع به معنای به کارگیری صحیح روش‌های حل تعارض در زمان مواجهه با آن‌ها می‌باشد. برای سنجش مدیریت تعارض شغلی ابزارهای بسیاری ساخته شده است، اما پراستفاده‌ترین ابزار در این زمینه پرسشنامه مدیریت تعارضات شغلی رابینز (CMS) است.

معرفی پرسشنامه مدیریت تعارضات شغلی رابینز (CMS)

پرسشنامه مدیریت تعارضات شغلی رابینز (CMS) در کتاب رابینز در سال ۱۹۹۴ بر اساس نظریه پوتنام و ویلسون طراحی شده است و سبک مدیریت تعارض افراد را روشن می‌سازد. این پرسشنامه دارای ۳۰ گویه است که در یک طیف لیکرت از همیشه تا هرگز نمره‌گذاری می‌شود و در نهایت سه زیرمقیاس برای آن محاسبه می‌گردد: عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)، راه حل مداری (همکاری و مصالحه)، کنترل (رقابت).

 نمره گذاری پرسشنامه مدیریت تعارضات شغلی رابینز (CMS)

همکاران ما در بخش روانشناسی و مدیریت موسسه ایران تحقیق اقدام به آماده سازی نمره گذاری کامل پرسشنامه مدیریت تعارضات شغلی رابینز (CMS) کرده‌اند. پس از به دست آوردن نمرات هر عبارت سه راهبرد مدیریت تعارض برای این پرسشنامه قابل محاسبه است که عبارتند از: عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)، راه حل مداری (همکاری و مصالحه)، کنترل (رقابت).